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| 部署・役職名 | 法務責任者 |
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| 仕事内容 |
▪️ 求められるミッション 各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進業務を中心に、リーガルを武器に事業拡大を牽引していただける法務責任者を募集しています。 ▪️ 業務内容 ・各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進 ・契約法務 ・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ・M&Aやアライアンス関連業務 ・個人情報関連業務 ・コンプライアンス研修の企画 ・各種プロジェクトの支援 など ▪️ 使用ツール ・Hubble ・Backlog ・Slack ・クラウドサイン など 上記内容に関して、現在は2名の法務メンバーが分担、協力しながら進めています。法務メンバーとともに、攻めの法務体制を築いていただきたいと考えています。 従事すべき業務の変更の範囲 雇い入れ直後:仕事内容 変更の範囲:会社の定める業務 ■募集背景 規制産業のヘルスケア領域において、リーガルを武器に事業拡大を牽引する法務責任者 当社が事業を展開しているヘルスケア領域は、人の健康や命にも関わり、かつ機微な個人情報を取り扱うことも多いため、国からいくつもの厳しい規制を設けられている規制産業です。難解である一方、新規参入も難しい領域の中で、私たちは新しい市場を切り開き、事業としても、組織としても急拡大してきました。 現在その役割を取締役CFOが兼務しており、さらなる事業拡大に向けて、法務を経営陣と二人三脚でリードしていただける方を募集しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間の定め無し 試用期間:3か月(待遇変更無し) ■勤務地 東京都中央区築地 ◎一部リモート、原則全社員週3日以上の出社がルールとなっております。 ・オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし) ・転勤無し 就業場所の変更の範囲 雇い入れ直後:上記参照 その他会社が指定する場所 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■勤務時間 就業時間 09:30〜18:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り <管理監督者> ※標準労働時間:8時間/日 ※オフィスアワー 9:30~18:30 ■給与詳細 ・想定年収:800 万円〜2000 万円 ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします(給与改定:年2回、賞与:年1回) ・月給:606,061円~909,092円 ・基本給:435,819円~653,729円 ・固定残業月35時間:121,524円~182,286円 ・ベースエリア手当:48,718円~73,077円 ・月額賞与実績:60,606円~90,909円 ・リモートワーク手当(2,000円/月) ・ベースエリア手当 ・交通費全額別途支給 ■福利厚生 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援) ・育児休業制度 ・オンライン医療相談(first call) ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスグリコ有 ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 ■休日休暇 ・土日祝休み(完全週休2日制) (年間休日120日以上 ※暦によって変動) ・年末年始 ・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・企業法務の実務経験5年以上(法律事務所、事業会社は問いません) ・内部ステークホルダーとの連携能力:経営方針を理解し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方 ・外部ステークホルダーとの折衝能力:外部弁護士、監督官庁や取引先と折衝・交渉できる方 【歓迎(WANT)】 ・マネージメント能力:部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方/法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方・論理的思考力、構造化力 ・ドキュメンテーション能力 ・IT関連企業での法務実務経験 ・弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/05 |
| 求人番号 | 4823432 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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