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ICTソリューション営業（セキュリティサービス）
年収：
応相談
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採用企業案件
東芝ITサービス株式会社
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- 資本金1,053百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | ICTソリューション営業（セキュリティサービス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社はIT機器からIoT機器までシステムのライフサイクル全体を通してICTサポートサービスを提供する「東芝」グループのITサービス部門を担っています。 官公庁や大手民間企業にに対しICTソリューションの導入からサポートサービスまでワンストップでの提供実績があります。 当社では従来よりセキュリティサービスに力を入れており、IT/OTシステムのサイバーレジリエンスを支えるセキュリティサービスを展開する営業メンバーを求めています。 ■具体的な業務内容 お客様や協業者及び社内関係部門との折衝・調整・ヒアリングを行い、客先要件に合わせ、顧客課題解決に向けたコンサルティング、提案書作成及びプレゼンテーション。 【事業ＰＲ】 東芝グループの一翼を担い、ＩＴ機器からＩｏＴ機器まで社会の様々なシステムを、永年培ったノウハウと、全国100を超える拠点／24時間365日のサービスネットワークにて支え続けている会社です。 最新のＩＴ技術を活用し、高度なセキュリティ技術を付加したネットワーク環境の構築や、ミッションクリティカルなシステムの運用・監視サービスなど、ＩＣＴライフサイクル全体をユニファイドサービスとして提供し、トータルＩＴサービス企業として、社会に貢献しています。 【その他】 ＜当社について＞ 当社は2002年10月に設立した「東芝」グループのITサービス部門を担う会社です。前身の東芝エンジニアリング時代から数えると約60年に亘りサービス事業を継続しています。 顧客企業の重要なITシステムの設計から導入、運用及び保守までをトータルでサポート。 メインは運用・保守になりますが、システムの導入支援や運用及び監視サービスまでをワンストップで提供できるため、競合他社よりも顧客の声をいち早く反映させ改善していくことができる点が強みです。 ＜社風＞ 若手から中堅、ベテラン、役員まで、すべての人間が垣根なく接し、協力し合うアットホームな社風です。 ＜教育体制＞ 全従業員を対象とした教育を実施。全員が目的別の集合教育や通信教育等のプログラムを受講できるよう工夫しています。 職群別教育、職能別教育、課題別一般教育、コンプライアンス系教育、OJT、自己啓発研修、専門教育、グローバル人材育成（語学研修など）と幅広い分野の教育に力を注いでいます。 また資格取得のサポートや、必要スキル習得のため外部セミナーの受講も可能です。スキルアップを支援します。 ＜働き方・組織＞ 快適な風土づくりの一環として、在宅勤務やオンライン会議など働きやすい制度の整備やダイバーシティを推進している他、障がいを持つ方も一緒に活躍できる職場づくりに力を注いでいます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員（期間の定め無） ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更なし） ■勤務地 ・本社（〒210-8551 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル） ・JR川崎駅より徒歩3分、京急川崎駅より徒歩8分 ■喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■勤務時間 ・9:00～17:30（所定労働時間 7時間45分、休憩 45分） ・勤務時間備考：休日・夜間対応の可能性あり ・フレックスタイム制：有（コアタイム無） ・残業：有 ■給与 ・賃金形態：月給制 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・賞与：年2回（7月・12月）／昇給：年1回（4月） ■休日・休暇 ・年間 126日（2025年度） （内訳）土曜、日曜、祝日 ・その他（慶弔、育児・産前産後、赴任、永年勤続） ■有給休暇 ・初年度23日／2年目以降24日（繰り越しにより最大48日取得可能） ※キャリア採用については、入社月により異なる（上記は4/1付入社の場合） ・2年目以降も4/2以降入社者は付与日数23日 ■待遇・福利厚生 ・社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ・寮・社宅：有 ・退職金：有 ■その他制度 ・時短勤務制度、資格取得制度、各種財産形成制度、厚生施設・保養所、文体レク補助、疾病予防、結婚・育児・介護休職、在宅勤務制度、他各種制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①ICTソリューション営業経験を持ち、ICTシステムを理解している方。②セキュリティソシューションの提案経験を持ち、セキュリティに関する知識を理解している方。 ③社内・社外とのコミュニケーションを取り、技術部門と協力してICTソリューション及びセキュリティサービスの営業業務を行うことができる方。 【歓迎（WANT）】 ・IT関連公的資格の保持・若手営業員の育成経験がある方。 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 4823258 |
採用企業情報
- 東芝ITサービス株式会社
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- 資本金1,053百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月】2002年10月
【代表者】多田 智紀
【資本金】10億5,300万円
【売上高】345億円（2024年度）
【従業員数】1,511名（2025年4月現在）
【本社所在地】神奈川県川崎市川崎区日進町1-53
【その他事業所】武蔵小杉、新子安
【事業内容】
私たちは、IT機器からIoT機器まで社会の様々なシステムのライフサイクル全体を通して、社会や人を支えるサービスを提供しています。
■セキュリティ対策
■保守・運用
■インフラの見直し
■機器の導入
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