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| 部署・役職名 | DC推進部 施工管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
創業以来、同社グループはマンションを中心に事業を展開してきました。 今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。 今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織として、データセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。 入社後は、データセンターの建築現場の所長・副所長・工事長をお任せします。 ※データセンターの施工管理経験は不問です。（データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。） |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都 港区 アクセス：都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩 4分、山手線「田町」駅 徒歩 7分 変更の範囲：本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 転勤：当面なし 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【給与】 月給制または年俸制 賞与実績：年2回（月給制の場合）年俸制の場合、年俸の一部を業績俸として夏季賞与と同時期に一括支給 昇給：年1回 【就業時間】 08:30～17:00 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制：無 残業：有（1ヶ月に30~40時間程度） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 【休日・休暇】 年間122日 内訳：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） 有給休暇：入社時点付与 最高付与日数15日 その他（夏季休暇および年末年始休暇） フレックス休暇 配偶者出産休暇 転勤休暇 公傷休暇 こども休暇 【福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 育児休業制度 従業員持株会 年休積立制度 結婚祝金 出産祝金 財形貯蓄制度 ライフプラン融資制度など 寮・社宅：有（年齢上限有） 施設・保養所として独身寮/体育館/診療所/サンダンスリゾート、社有保養所など 退職金：有 住宅資金貸付金利子補給制度 結婚・出産祝金 育児休業（満3歳まで取得可） 育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可） 在宅勤務制度 時差出勤 クリニック診療所、社有保養所、体育館 ベネフィットステーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験がある方・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人 【歓迎（WANT）】 ・データセンターの建築施工管理経験のある方・英会話のできる方 資格：1級建築施工管理技士など |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/13 |
| 求人番号 | 4822859 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 サービス
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