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| 部署・役職名 | ★「関西発プライム案件」主導★教育・防災等、大規模PJで社会影響◎／「顧客伴走・深堀型」PM管理職 |
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| 仕事内容 |
地方自治体を中心に、地域社会課題の解決・住民サービス向上に繋がるシステムの提供や、地方自治体業務のDX化を実現する様々なソリューションを展開している部署の管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 【魅力】 1. プライム中心の案件構造で高裁量 自治体向けeガバメント、防災・住民情報システム等、約8割が直接取引案件です。上流工程から関与でき、PL／PM管理職には戦略的な提案や要件定義まで主体的に担う裁量が与えられます。 2. 「伴走型支援」で地域に根ざしたソリューション提供 教育DX分野では、導入先の教育機関と共に課題整理→解決策提示→開発・展開まで伴走し、顧客と深い信頼関係を築くスタイルです。大学や自治体独自の事情に応じたカスタマイズ力が強み。 ＜配属先候補＞ ・地方公共団体向け住民情報系システムの開発プロジェクトマネージャ ・防災ソリューションを活用したサービスの提案からや製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・住民向けポータルアプリを活用したサービスの提案から製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・道路管理におけるIT技術を活用した予防保全、災害対応の高度化を目指したシステムの導入・開発を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・電子申請をはじめとする行政総合サービスモールの提案から製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・大学向け基幹系システムの開発プロジェクトマネージャ ・上記開発に関連する営業、または新規サービス・パッケージ製品の販売・展開におけるマネージャー |
| 労働条件 |
【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・国民の休日 ・年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く） ・年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日） ・夏期休暇（5日） ・ライフプラン休暇 ・特別休暇 ・病気休暇 ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給 病気休職、育児休職、介護休職、議員休職 ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【諸手当】 ・時間外手当 ・住宅補助費 ・子育て・介護手当 ・通勤費 ・旅費 ・退職手当 【福利厚生】 ・当社独自の企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・永年勤続表彰制度 ・社内サークル制度 ・持家取得支援制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・健康診断（年1回） ・妊娠中の女性社員の通勤緩和 【各種保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・当社独自の健康保険組合 ・厚生年金基金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理職経験・プロジェクトマネジメントのスキル （PMP取得またはIPAのプロジェクトマネジメント試験合格、もしくはそれに相当する知識） ・プロジェクトマネージャ経験（品質、スケジュール、コストを主体的に管理した経験） 【歓迎（WANT）】 ・公共系のシステム開発経験・新規サービスやPKGの開発経験または企画、販売展開の経験 ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 4822831 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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