転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【フルリモート】飲食業界のDXを力強く推進するプロダクト(SaaS)の開発を担うバックエンドエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<募集背景> 当社は多店舗展開する飲食店向けに経営管理を支援するSaaS『FLARO』を提供しています。 人手不足・原価高騰といった業界課題が深刻化する中、当社への引き合いが急増しており、事業は急速に拡大中です。 事業成長にともない、プロダクトの機能拡張やパフォーマンス改善が求められる中で、開発組織の体制強化が必要となっており増員採用します。 <プロダクトについて> 『FLARO』は、多店舗飲食店向けの経営管理SaaSです。 人時売上、シフト、勤怠、予算など、点在していた店舗運営のデータを一元管理し、リアルタイムで可視化・分析。 現場と本部の情報格差を解消し、スピーディかつ精度の高い意思決定を支援します。 日々の業務改善から全社的な経営最適化までサポートし、飲食業界のDXを力強く推進するプロダクトです。 <業務内容> ・『FLARO』のWebアプリケーションのサーバーサイド開発 ・各種APIの設計・実装・最適化 ・データベース設計・クエリチューニング ・プロダクトのパフォーマンス改善と安定性向上 ・フロントエンドやCS、営業チームと連携した仕様調整 また、ご志向に応じてアーキテクチャ設計や技術選定もお任せしたいと考えております。 <開発環境> バックエンド:Java (Spring Boot) フロントエンド:JavaScript (React) データベース:MySQL インフラ:AWS CI/CD: バージョン管理: プロジェクト管理/コミュニケーション: <このポジションの醍醐味> ・“業界の構造課題”をプロダクトで解決できる 『FLARO』の開発は、単なる機能追加にとどまらず、業界の根深い業務課題に技術で向き合う取り組みです。 店舗運営の効率化や人時売上の最適化など、リアルな現場の変化を支える実感を得られます。 ・拡張性・スケーラビリティを考えた技術設計に携われる 急成長するユーザー数に耐えるプロダクトを支えるため、パフォーマンスやスケーラビリティを意識した開発が求められます。 事業と共に技術も進化していくフェーズで、設計力・実装力を伸ばす機会にあふれています。 ・ビジネスと技術の距離が近い開発体制 CS・営業・PdMとの距離が近く、仕様の背景やユーザーの声を直接キャッチできる環境。 ユーザー志向で開発に取り組みたい方にとって、学びの多い現場です。 ・成長フェーズならではの裁量と挑戦 開発組織はまだ少数精鋭。開発のスピード・質・仕組みすべてに関われる余白があります。 技術面だけでなく、チーム文化や働き方づくりにも関わっていきたい方にぴったりのタイミングです。 |
| 労働条件 |
<給与> ・昇給年1回 <勤務地> ・東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー 西新宿 ・リモートワーク可(週2程度出社) ※エンジニアに関してはフルリモート可 <勤務時間> ・10:00-19:00 <休日・休暇> ・土日祝 ・有給休暇 ・年末年始 <社会保険> ・各種社会保険完備 <制度・福利厚生> ・通勤手当支給 ・PC・スマホ貸与 ・書籍購入/勉強会・イベント参加支援 ・フリードリンク・軽食制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験2年以上・Javaによる開発経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 【歓迎(WANT)】 ・飲食業界向けアプリケーション開発経験・飲食店運営の関する業務知識 ・自社SaaSプロダクトの開発経験 ・クラウドインフラ(AWS/GCP)に関する基礎知識 ・CI/CD、テスト自動化など開発環境の整備経験 ・チームでのコードレビュー・設計レビューの経験 <求める人物像> ・技術を手段としてプロダクト改善に向き合える方 ・ユーザー体験にこだわりを持って開発できる方 ・チームでの開発やコミュニケーションを大切にできる方 ・「できていない」状態を楽しみながら自ら動ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/06 |
| 求人番号 | 4822203 |
採用企業情報
- 株式会社flaro
-
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2022年5月
【代表者】安部修平
【社員数】13名
【平均年齢】36歳
【事業内容】飲食店向け経営管理支援SaaS『FLARO』の企画開発
「FLARO」は、人手不足、過重労働、業務の煩雑性等の課題に抱える飲食業界をスマートに効率化する飲食経営管理プラットフォームです。以下の特徴を持ち、リリース開始6ヶ月で15社約700店舗のお客様から支持を受け、独自性あるプラットフォームとして成長しております。
<「FLARO」の特徴>
■AIによる需要予測
NTTデータバリューエンジニアの最先端技術を使って過去の売上や季節の変動、天気の情報から正確な売上予測が、わかりやすいダッシュボードで一目で分かります。
■グルメ媒体分析
複数のグルメメディアからどのくらい流入して、売上に貢献しているか一目でわかります。どのメディアに広告費や運用費を投資したら最も効果が良いか判断ができます。
■媒体ポテンシャル
複数のグルメメディアから点数や口コミ数、コール数、予約数などを取得して、メディアがどのように売上貢献しているか一目でわかるので、メディア上での記事の出し方などの参考になります。
■お客さま評価
複数のグルメメディアの点数と口コミ内容を一元管理することができます。すべての店舗の内容が一元でわかるのと、点数推移がグラフ化されているので、改善施策後の効果計測もできます。
■飲食店KPI
飲食店のFL比率から予算達成状況、営業利益など日次で確認することができます。店舗別、全店、地域別、ブランド別など、ありとあらゆる視点から、推移グラフで進捗把握ができます。
■データ分析
FLAROにあるデータから、売上高やシフト生合成、予算達成率など、店舗ごとの様々なKPIを確認することができます。これにより異常値を素早く把握して、課題改善に取り組むことが可能です。
■飲食店に必要なデータ連携と管理機能
POS、受発注ツール、勤怠システム、グルメメディアのデータを統合管理し、ダッシュボードで経営の可視化、進捗確認、クチコミによる店舗の弱点把握、労務環境の整備等が行えます。これらにより、飲食店経営はデータに基づいた合理的な判断が可能となり、業績の向上が期待できます。
<市場規模とターゲット顧客>
日本の飲食店数49万店舗のうち、10店舗以上の飲食店を運営している会社16,745社 117,380店舗
※国内外食市場規模も2023年から2032年にかけて年平均成長率(CAGR)10.5%で拡大。
【経営チーム】
■CEO
大学卒業後、富士紡ホールディングスを経て、飲食店150店舗を経営する株式会社TBIホールディングスに在籍し、経営企画本部長、IPO推進室担当責任、MEOやPESOモデルを活用するデジタルイノベーション部門を新設。在職中にグロービズ経営大学院に就学し、MBAを取得。2022年株式会社flaroを創業
■CTO
システム開発会社でCTOを務め、15年以上にわたり勤怠管理、シフト管
理、日次決算システムの開発に従事してきた。特に飲食業界でのシステ
ム開発経験が豊富で、美容業界や医療業界向けの経営管理システムの開
発にも携わってきた。POSやシフト管理アプリとのAPI連携を手掛け、最
新技術を活用してプロダクトの成長を実現している。
■CCO
税理士事務所で会計、税務、決算業務を経験し、DXを推進するITベンチャーの管理
部門を歴任。IPO業務、会計、総務、人事、法務と業務経験が幅広い。100店舗以上
の飲食店を運営するバックオフィスのサポート支援を行なったことで飲食店の経営
管理を学びFLAROが顧客にとって有益なプロダクトになるように、ユーザー目線で
評価、開発提案し、導入、サポートを行う。カスタマーサクセス室の責任者として
顧客共に成功に導かせる。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です