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Marketing Growth Architect

年収:1000万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社プレイド

  • 東京都

    • 資本金3,091百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 Marketing Growth Architect
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
株式会社プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げている会社です。
ミッションを実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
そのためにプレイドでは、企業や団体が保有する“1st Party Customer Data”を中心に、あらゆる機会・環境・ニーズで生じるデータを、リアルタイム・マルチチャネル・ワンストップで最大限活用可能にし、優れた顧客体験(CX = Customer Experience)を実現する多様なプロダクトを提供しています。既存および新規開発する各プロダクト、そしてそれらの連携によって、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題の解決や価値の創造を支援していきます。
また、ミッションの実現のために、プロダクトを軸にしたアプローチに加えて、人や組織への“人的アプローチ“にも注力しています。企業や団体におけるデータの利活用、事業・プロジェクトの立ち上げや変革、それらに関わる人材育成など、課題の抽出から施策実行までを専門人材たちが伴走・支援しています。これまでプレイドが培ってきた、優れた顧客体験提供の観点をベースに、あらゆる企業・産業・団体の変革の加速化を支援していきます。

【仕事概要】
クライアントの事業/サービスの成長(グロース)を目的に、市場/事業/顧客の分析、グロース施策の立案・実行ディレクション・効果測定・改善案提案のPDCAサイクルの推進、内製化などの伴走支援を担当頂きます。

プレイドが提供するCXプラットフォームである「KARTE」やグループプロダクト、そして1st party customer dataを利活用することで創造性・生産性の高いグロース支援を実現します。

本職では、プロフェッショナルサービスチームである「PLAID ALPHA」に所属し、社内の関係者(セールス、カスタマーサクセス、コンサルタント、データアナリスト、エンジニアなど)と必要に応じて連携しながらプロジェクトを推進頂きます。

<業務内容の一例>
- 事業/サービスのKGI/KPI設計・グロース戦略(顧客獲得・育成)の策定
- 顧客理解のための定性分析・定量分析(インタビューやデータ分析など)
- カスタマージャーニー策定・グロース施策立案・1to1シナリオ設計
- グロース活動の実行計画・ディレクション・効果測定・レポーティング
- グロースに必要なツール各種(ダッシュボード、生成AI等)の企画・ディレクション
- 内製化に伴うグロース人材育成や組織体制構築など

【ポジションの魅力】
- 独自の事業環境により短期間で成長できること
- 各業界を代表する大手クライアントとのプロジェクト機会
- クライアント企業のKPIや組織に入り込んだ伴走支援で関係を深め、様々な確度から価値提供ができる機会
- 自社プロダクトやデータ、体験創出ナレッジをフル活用した支援が行えること
(1st party customer dataに基づく分析・企画提案による顧客起点での支援)
- 多様な職種(PM、データアナリスト、エンジニアなど)との協働を通じた相互学習
- キャリアパス(職種・マネジメント/エキスパート)の多様さと自由度の高さ
- 年次に関係なく経験・スキルに応じた裁量ある機会と役割の提供
- 事業立ち上げ期であり、全メンバーが組織作り自体に関われること
- 自社プロダクトがあることで、幅広く・顧客課題に対して本質的な支援ができること
- WEBやApp上でのコミュニケーションからMA・広告まで、チャネルを横断した顧客体験の創造を自社ツールを活用しながら顧客と伴走できること
- 打ち手の提案〜実行〜成果の可視化までのPDCAにスピード感を持って伴走できるため、顧客の反応からクイックに改善し、成果を創出する(結果にコミットする)経験ができること
- データというファクトを元に顧客への理解を深め、事業者目線とエンドユーザー目線の双方から、意思決定のサポートを行えること

- 得られる経験やスキル
- CXやマーケティングに関する専門性と経験
- プロダクト・データ活用に関する専門性と経験
- チャネル横断型の顧客体験設計の専門性と経験
- プロジェクトマネジメントスキル
- スタートアップマインド など
労働条件 ■勤務地:本社(銀座)
- 【変更の範囲】会社の定める場所
■試用期間:あり(6ヶ月)
■就業時間:フレックスタイム制
■休日:週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
■残業:詳細は⾯談の時にお伝えします
■年収:詳細は⾯談の時にお伝えします
■福利厚生:交通費全額支給(月2.5万円を上限とする)、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■その他:【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
応募資格

【必須(MUST)】

- 以下のいずれかの経験を有する方
- 広告代理店、コンサルティングファーム、スタートアップにおいて
マーケティングプランニング・実行支援の経験(を3年以上お持ちの方)
- MA SaaS系企業でのプロフェッショナルサービスにおけるマーケティングプランニング・実行支援の経験(を3年以上お持ちの方)
- 事業会社のデジタルサービス(EC等)において
サービス企画/運用/推進の経験(を3年以上お持ちの方)

- 以下のいずれか複数のスキル/経験を有する方
- 顧客理解のための定性・定量分析
- マーケティング戦略立案、施策実行・効果測定
- デザインワークショップやファシリテーション
- GA4/MA/CRM/CDPなどデジタルプロダクトの運用・PDCA伴走
- Web・SNS広告の設計運用
- 定量目標の達成に向けたWebサイト・App運用
- 基礎的な統計知識やデータ分析・レポーティング
- Web技術(HTML/CSS/JavaScript)、App技術、SQLに関する知識

【歓迎(WANT)】

- プロジェクトマネージャーの経験
- チームマネジメント、ピープルマネジメントの経験
- アカウントマネジメントやカスタマーサクセスの経験
- UXUIデザイン、サービスデザインの経験

【求める人物像】
- プレイドのミッションに共感し、かつご自身なりの解釈を持てる方
- クライアントの事業成長を自分事と捉え、常に改善の方法を前向きに考えられる方
- プロジェクトに対するオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら前に進められる方
- グロースの方法論やノウハウの確立やその改善にやりがいを持ち、突き詰められる方

【選考フロー】
1. 書類選考

2. 一次選考
- 通常は面接1-3回もしくは複数回の場合もあります
- オンラインでの実施も可能です

3. リファレンスチェック
- 面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています
- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています

4. SPI(WEB)
- 最終面接前にSPI(WEB)を受検していただきます
※個人毎で適性検査のご案内のタイミングが変更になることがあります

5. 源泉徴収票のご提出
- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています

6. 最終選考
- 基本的にはオフラインでの面接になります
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/06/04
求人番号 4821582

採用企業情報

株式会社プレイド
  • 株式会社プレイド
  • 東京都

    • 資本金3,091百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2011年10月
    【代表者】代表取締役 倉橋 健太
    【資本金】3,091,157,000円(2024年9月末時点)
    【本社所在地】東京都中央区銀座6-10-1

    【事業内容】
    私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
    プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。

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