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| 部署・役職名 | コンサルタント（人＋プロダクトの力でクライアントの複雑な経営課題を解決） |
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| 仕事内容 |
事業開発や営業マーケティング改革、組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を 「人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」 の募集です。 本コンサルティングチームは、当社が誇る経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現をご支援していくコンサルティングチームです。 ■配属チームについて 以下3つの何れかに配属となります。 ①BizDev Consulting Team（事業開発支援） 主なお客様部門：イノベーションセンター、事業戦略本部、ビジネス開発部、など お客様のよくある課題：新規事業立ち上げのミッションを担うことになったがどう進めれば良いかわからない、複数の事業PJが走っているが管理の仕組みがなく投資／撤退基準もない、新商品を発売したものの全然売れていないのでテコ入れが必要 etc. ②Sales＆Marketing Consulting Team（営業マーケティング改革支援） 主なお客様部門：営業統括本部、マーケティング本部、など お客様のよくある課題：売るべき商材はあるがターゲット戦略が曖昧、モニタリングしていくべきKPIを明確化したい、仮説提案営業をしたい、顧客に信用される提案がしたい etc. ③HR＆OrgDev Consulting Team（組織人材開発支援） 主なお客様部門：人事部、経営企画部、HRBP部門、など お客様のよくある課題：パーパスやビジョンを策定したいがどう進めれば良いかわからない、理念や戦略が浸透していない、次世代人材・自律型人材育成が出来ていない、組織文化が保守的で新たな挑戦が生まれない etc. |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（年俸制） 勤務時間：所定労働時間8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度） 休日：完全週休2日制（祝日・年末年始等）、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、ロングバケーション制度（年2回・7連休） 福利厚生：交通費支給（上限5万円/月）、PC支給（カタログから選択）、時短制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 ・ゼロイチでの事業立ち上げに携わったご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方・事業開発や営業変革、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・事業開発や営業変革、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自ら日々考えて、リーダーと適切なすり合わせをしながら、オーナーシップを持って新たな取り組みに挑戦出来る方 ・既存の手法や枠組みに留まらず、より良いアプローチをゼロベースで模索し生み出すことに楽しみを感じられる方 ・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/04 |
| 求人番号 | 4821122 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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