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| 部署・役職名 | 【管理部長候補】IPO準備企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 経理、財務、労務、総務、法務などの管理業務全般の体制強化及び運用 【具体的な業務】 ・経理・財務関連業務の管理 ・月次決算・年度決算・連結決算業務 ・予算管理資料の作成 ・会議体運営、議事録作成 ・労務関連業務の管理 ・契約書の作成・コンプライアンス対応 ・管理部門メンバーのマネジメント ・事業部サポート業務 【管理部の体制】 ・経理：2名 ・財務：1名 ・労務：1名 ・総務：1名 【入社後の動き】 まずは経理財務業務をメインにお任せします。 慣れてきたら、労務・法務・総務の業務業務管理やメンバーマネジメントもお願いします。中期的な方針を定め、体制構築。 |
| 労働条件 |
■年収面：600−1000万円 ※経験、スキルに応じて決定させていただきます。 ※上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます ※経験に応じて変動あり ※SO応相談 ・給与改定 年1回（4月） ■時間：9−18時 ■休日： ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与） ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（5日） ■各種保険 ：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■福利厚生 ： ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・モニター支給（希望者） ・オフィス内自動販売機 ・社内懇親会（無料） ・ストックオプション制度 ・オフィス内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・5年以上の管理部門業務経験 ・チームマネジメント経験 ・経理経験5年以上 ＜歓迎＞ ・ベンチャー企業での管理業務経験 ・経理以外の業務経験 ＜求める人物像＞ ・他部署とも積極的なコミュニケーションが取れる方 ・スピードと正確性のバランス感覚がある方 ・プレイングマネージャーとして、自身で手を動かしつつメンバー管理ができる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/05 |
| 求人番号 | 4821045 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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