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AIセキュリティ 評価・実装エンジニア
年収：応相談
採用企業案件
NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | AIセキュリティ 評価・実装エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 募集部署 社会情報研究所 ■ 募集部署概要 現在、NTTグループでは、NTTが開発した超軽量、かつ世界トップクラスの日本語処理性能を持つ大規模言語モデル（LLM）であるtsuzumiをはじめ、最新の生成AIを用いた研究開発を進めております。 生成AIは、これまで困難と思われていた課題の解決につながることが期待される一方、推論時に学習データに含まれるプライバシーデータを回答してしまうリスクや、生成AIが備えた防御の仕組みをかいくぐって、本来回答してはいけない内容を回答させるような攻撃（ジェイルブレイク攻撃）への対処が課題となっております。 私たちのチームでは、それらのリスクや攻撃に対して、生成AIがどのくらい安全であるのかを検査する仕組みや、防御の方法について、研究開発を進めています。 ■ 募集背景 2024年4月、Security for AIの研究開発チームを立ち上げました。 これに伴い、内外のAIモデルのセキュリティ検証を実施するメンバが必要となり、エンジニアを募集することになりました。 ■ 業務内容 生成AIのセキュリティに関する最新技術や研究動向を常にウォッチし、有望な検査手法や防御手法について、実装・実験・評価し、結果を研究メンバ・開発メンバにフィードバックする業務です。 ・生成AIに関する最新技術調査や目利き ・選定した技術、ライブラリ等を手元環境で実装し、評価検証 ・技術や手法の比較検証 ・検証結果のとりまとめ、情報発信 ・開発メンバ、研究メンバへのフィードバック ■ 得られる経験、スキル 市中の様々な生成AIの評価検証を通じて、安心・安全なAIの実現に向けて研究開発を推進します。これにより ・市中の生成AI全般、技術動向に関する幅広い知識 ・生成AIの活用、チューニングに関するエンジニアリング ・生成AIの様々なタスク評価に関する知識 ・評価結果の分析、今後の改善に向けた研究方針の提案 などのスキルを高めていきます。 中長期的には、生成AI全般の専門家として研究から開発まで担えるマネージャとしてのキャリアアップに繋がります。 ■ 一緒に働くチーム構成、業務環境など チーム内では研究から事業展開まで多様なバックグラウンドを有するメンバが活躍しています。検証により得られた知見は、事業展開及び研究メンバにフィードバックします。 |
| 労働条件 |
■ 福利厚生 ライフスタイルに合わせて福利厚生メニューを選択可能なカフェテリアプランを採用。宿泊施設利用、アミューズメント施設利用をはじめ、健康増進や財産形成、育児・介護、住宅関係などの多彩なジャンルにわたりメニューを用意。 ■ 研修・キャリアアップ制度 博士号取得支援制度（3年間で上限500万円支給）、海外研修（大学・研究機関派遣）、NTTグループ企業との交流、国内/海外MOT研修、自己啓発支援制度（専門知識・マネジメント・語学等）等 ■ 勤務地 NTT武蔵野研究開発センタ NTTではリモートワークを推進しています。 ■ 勤務時間 主にフレックスタイム制または裁量労働制 ※フレックスタイム制（コアタイムを設定しないスーパーフレックスタイム制）：最低勤務時間 3時間／日、基準労働時間 7.5時間／日 ※裁量労働制：みなし労働時間 7.5時間／日（1日あたり30分以上の就業が必要） ■ 諸手当 裁量研究開発手当、住宅補助費、子育て・介護手当など ■ 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 ■ 休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別休暇（結婚・出産等）、ライフプラン休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・LLMに関連したOSSを用いた推論、チューニング処理に関する実務経験・機械学習に関わるOSSの等各種ツールの一部実装／改良経験 ・情報工学、数理学のいずれかの領域に関するスキル（大学院修士課程レベル以上）、または社会人として自然言語処理分野における開発、システム構築または維持運用で3年以上の経験とスキル ・高い目標を達成する強い意志と、新たな領域に挑戦する旺盛な好奇心をお持ちの方 ・柔軟性・協調性を持ち、円滑なコミュニケーションが図れる方 【歓迎（WANT）】 ・HuggingFace等LLMの実行環境を構成するOSSの活用経験・Linux等のサーバ技術に関する基礎知識 ・ソフトウエア開発、非機能要件の検証に関する経験 ・サイバーセキュリティに関する運用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/01 |
| 求人番号 | 4820261 |
採用企業情報
- NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2025年3月31日現在）
【従業員数】341,321名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
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