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【札幌/転勤無/住宅プランナー】年間休日121日、暮らしも仕事も大切にできる設計
年収：400万 ～ 600万
採用企業案件
株式会社ジョンソンホームズ
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 【札幌/転勤無/住宅プランナー】年間休日121日、暮らしも仕事も大切にできる設計 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 私たちは「いつまでも続く自分らしい幸せな暮らしを提供します」という理念のもと、 COZY ナチュリエ URBAN OUTDOOR HOUSE ×スノーピーク アメカジ工務店 inZONE designlabo といった5つのブランドで新築住宅を提案しています。 設計プランナーは営業・インテリアコーディネーター・施工管理と連携しながら、お客様の理想の暮らしを「空間」「モノ」「行動」「感情・関係性」を意識して具体的なプランに落とし込む役割を担います。 設計部は「プランナー」「本設計」「申請サポート」と3つの役割に分業しています。 【具体的には】 ・顧客のニーズ把握 ・敷地調査 ・基本プラン作成 ・お客様打合せ ・実施設計図面確認 ・仕様・設備選定 ・営業・インテリアコーディネーター・施工管理担当との連携 など ・一人当たり月2件、年間24棟の担当が目安 ※実施設計図面の作成は「本設計」チーム・外注先へ依頼 【使用CAD】 アーキトレンド モデリオ JWCAD 【当社について】 約6,000棟の新築一戸建て・建売住宅・中古住宅リフォームを手掛ける総合住宅メーカーです。インテリアショップやカフェなどの飲食店、ライフスタイルに関わる事業を幅広く手掛けています。 ・札幌市住宅建築確認ランキング１位 ※2024年新築一戸建（注文住宅＆建売住宅）合計建築確認戸数 北海道住宅通信社調べ ・累計お引渡し件数 約6,295組 ・社員数376名（女性198名、男性178名） ・有給休暇取得状況 87.2％（平均有給取得日数11.4日） ・育休取得率 女性100％、男性75％ ・従業員平均年齢 36.9歳（うち新築事業部 33歳） 「ジョンソンホームズで働く魅力」 ・多彩なブランド展開によるデザインの幅：シンプル、自然体、遊び心、洗練、幅広いテイストに挑戦可能 ・設計に専念できる分業体制：営業やICとの明確な役割分担 ・安心のアフターサポートで設計した顧客との関係性・つながりを持てる業務環境 ・資格手当・インセンティブの充実：努力や成果が収入に反映 ・地域密着×成長企業×多角化事業：札幌勤務限定・転勤なしで長期キャリアを描ける 【安心できるグループ経営体制】 ジョンソンホームズは、北海道を拠点とするヤマチユナイテッドグループの一員です。 グループ全体で約50事業を擁し、住宅・建築・流通・介護・メディアなど多岐にわたる事業を展開。強固な連邦型経営体制により、各社が独立性を持ちながらも相互に支え合う仕組みを持っています。 そのため、1つの事業に依存せず、長期的な雇用の安心感と挑戦できる環境を両立しています。 |
| 労働条件 |
【募集背景】 需要拡大、新商品・新規事業開発に伴う増員 【勤務地】 本社 所在地：北海道札幌市西区八軒四条東5丁目1-1 転勤：無 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 ※マイカー通勤可、UIターン歓迎 ■配属先情報 設計部 仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（6ヶ月） ※変更有 【給与】 月給：263,500円～（経験・スキルを考慮） 想定年収：478万円～700万円（各種手当を含みます） 賞与：年2回＋期末インセンティブ（年間100万円前後の支給実績あり） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：20,000円/月） 住宅手当：会社規定に基づき支給（上限：20,000円/月） 残業手当：固定残業代制（超過分別途支給） ＜資格手当＞ ・宅地建物取引士5,000円/月 ・一級建築士60,000円/月 ・二級建築士30,000円/月 モデル年収例：年収480万/26歳 年収550万/32歳 年収700万/45歳 ＜年収480万円/26歳/設計プランナーの具体イメージ＞ ・新築一戸建ての実施設計1年 ・設計プランナー経験3年 ・2級建築士保有 【就業時間】 08:40～17:40（所定労働時間：8時間） 休憩：60分 残業：有（固定残業代の相当時間：20.0時間/月） 月平均残業20～30時間目安（案件配分や代休制度で調整） 【休日・休暇】 休日：121日 （内訳）その他（GW/夏期/年末年始） 有給休暇：有（10～20日）（年間休日に計画有給5日を含んでいます。） 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・福利厚生】 ・資格取得補助金・取得お祝い金制度 ・社員割引（住宅購入・リフォーム工事・インテリア雑貨購入・飲食店・ジム利用に際し社員特別価格での購入が可能です。） ・出産・育児休暇：全従業員利用可能 ・結婚、育児、介護など環境変化に合わせたテレワークや部内業務調整の実例豊富 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・二級建築士の有資格者【歓迎（WANT）】 ・一級建築士の有資格者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 4819390 |
採用企業情報
- 株式会社ジョンソンホームズ
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】1987年6月12日
【代表者】山地 章夫
【資本金】5,000万円
【従業員数】378名（2024年4月現在）
【本社所在地】北海道札幌市西区八軒四条東5丁目1番1号
【事業内容】住宅の設計・施工、リフォーム工事の設計・施工、不動産の売買および斡旋、インテリア商品の販売、オーダーソファの製造・販売、レストラン・カフェ運営、保険事業、住宅FC本部
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