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| 部署・役職名 | 四輪レース向け広報担当 |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 当社は創業以来、マン島TTレースやF1など世界のレースへ挑戦し、勝つことで技術と人を育て、成長してきた企業です。 2026年のF1再参戦に向け、高い目標に敢えて挑戦する当社ならではの企業風土をさらに浸透させ、F1を中心とした4輪モータースポーツ広報活動を通じた当社ブランドの強化および向上を目指し、人員を募集します。 【具体的には】 当社と言えば、F1という認知を世界中に広めるべく、ご経験/スキルに合わせ 下記業務を幅広くお任せいたします。 ・広報/PR戦略の企画立案 ・ニュースリリース、プレスリリースの作成 ・記者会見の設定、取材対応、Q&A作成 ・SNSポストの企画、動画作成 ・各種メディアとの折衝や当社広報との調整など ※F1に限らず、国内の四輪レースの広報も担当いたします。 ※F1レースにも帯同するケースもあり、海外出張も発生いたします。 ※将来的には、海外現地法人への駐在の可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 当社・レーシングUK、当社・レーシングUSなどの現地法人やAston Martin F1の広報とも連携しながら、四輪レースの広報担当として、最適な広報/PR戦略を提案し、実行までリードしていただきます。 【魅力・やりがい】 ●当社はF1を技術革新およびブランド形成の機会としても捉えており、レース広報として当社ブランドの向上を目指すことで、これからの当社の競争優位性・技術力の礎を築くことができます。 ●F1における最先端技術の開発現場に触れ、世の中へ発信していく醍醐味があります。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の独創的な製品を創業期から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 レース帯同による出張などで大変なこともありますが、部署のメンバーは皆クルマ好き、かつ当社のRacing Spiritを尊ぶカルチャーでレースの迫力・醍醐味を間近で感じることができます。 |
| 労働条件 |
■想定年収 450万~1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間(標準労働時間8:30~17:30) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間:原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) 福利厚生 ・社内研修 (学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度 (財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 (公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上) ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年(最長5年) ■社宅料(給与引き去り)※目安 ・1DK···8,000円~15,000円程度 ・2DK···15,000円~25,000円程度 両立支援(仕事と育児・介護など) ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【求める経験、スキル】●事業会社での広報/PR戦略経験 ●プレスリリース、Q&A作成経験 ●英語でディスカッションしながら業務推進した経験 【歓迎(WANT)】 【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】●自らインナー/アウターブランディングを推進した経験 ●モータースポーツにおける広報経験 ●TOEIC800点 ●自動車技術に関する知見 ●SNSを用いた広報経験 【求める人物像】 ●ロジカルかつ柔軟な思考で状況を分析し広報戦略企画書作成と簡潔なプレゼンができる方 ●自社及びパートナー企業と英語で相手の意見を聞き、自分の主張をし、双方向ディスカッションできる方 ●記者や読者の立場にたって、当社ブランドの発信を考えられる方 ●開発部門や本社など立場が異なる部門と、互いの利害を調整するコミュニケーションができる方 ●当社フィロソフィーやRacing Spiritを理解し共感する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/03 |
| 求人番号 | 4819112 |
採用企業情報

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