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【支店立ち上げ・支店長候補】用地仕入｜系統用蓄電所を手がける再エネ系ベンチャーの事業拡大に貢献
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
日本再エネ電力株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- エネルギー
- その他
| 部署・役職名 | 【支店立ち上げ・支店長候補】用地仕入｜系統用蓄電所を手がける再エネ系ベンチャーの事業拡大に貢献 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆日本再エネ電力株式会社について◆ 当社は、系統用蓄電所・太陽光発電所の開発を軸に、再生可能エネルギー事業を展開する急成長ベンチャーです。 産業用太陽光発電会社を2013年に創業し、20MW超の開発を手がけてきた代表と幹部メンバー。 その経験と実績を土台に、2024年2月、蓄電所の開発・販売・運営を手がける新会社として当社を立ち上げました。 【募集背景】 現在は、すでに億単位の売上実績が立ち始めているフェーズ。 さらなる体制の強化と組織づくりが必要です。 用地仕入は当社のビジネススキームにおいて、案件獲得の肝となる重要な役割です。 経験豊富な方のご参画をお待ちしています。 【仕事内容】 新規拠点の用地仕入担当者として、下記業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・蓄電所の開発用地の取得 ：200坪以上の条件にあう山林、原野、農地、雑種地など ・契約から所有権移転完了まで ・効率的な営業方法の確立 ・地盤や権利などの環境調査 ・用地の仕入れに向けた交渉 ・契約手続き ・着工から引き渡しまでのお客様サポ―ト |
| 労働条件 |
■勤務地 東京を除く関東エリア ※良い人とのご縁があり次第拠点を作りますので、通いやすいエリアでシェアオフィスや事業所を探していきましょう。 ■勤務時間 9:00～18:00 ※この時間以外にも応じて頂く事があります ※FELX制度導入予定 ■雇用形態 正社員または有期雇用契約(6ヶ月) ■給与 年俸制 600～1200万円 ※ご経験スキルに応じ給与を決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 65歳 ※再雇用あり ■休日・休暇 年末年始、夏季休暇 ※その他休暇については応相談 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・宅建資格の所持者・用地仕入のごけ経験 【歓迎（WANT）】 ・営業経験・用地仕入れ経験 【求める人物像】 ・仲間との絆を重んじる ・迅速を心がけている ・行動量が大切だと思う ・再エネに関心が高い ・上下関係を区別できる ・エネルギッシュ ・上場に興味がある |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 4818872 |
採用企業情報
- 日本再エネ電力株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- エネルギー
- その他
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会社概要
【設立】2024年2月
【代表者】上本 貴雅
【資本金】5,000万円(資本準備金含む)
【従業員数】15名（2026年4月現在）
【本社所在地】愛知県一宮市三条墓北45-1
【事業内容】
■蓄電所の設計・施工・販売・運営・保守
■再生可能エネルギーに関わる全般
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