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アジャイルコーチ

年収：1000万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	アジャイルコーチ
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	◆アジャイルコーチとして、以下の業務を担当していただきます。【役割・ミッション】アジャイルコーチとして、アジャイルの価値観や考え方、スクラムなどのプラクティスを通して、組織が「市場環境やニーズの変化に素早く適応しつつ、人が欲しいものあるいはそれを超えるものを提供し続けて」いけるようにしていくこと【業務内容】・チームや組織の顧客目線の強化、フロー効率向上のための支援、コラボレーションの促進・マルチプロダクト戦略を実行していくための組織変革・スクラムマスターの育成、メンタリング、コーチング・社内アジャイルコミュニティの活性化・アジャイルの価値観や考え方、スクラムをはじめとしたプラクティスの学習機会の創出・1~2チームのスクラムマスター・LeSSを導入しているチームのスクラムマスター・社外イベントでの登壇・アジャイルコーチの採用活動＜チームについて＞現在同社の開発組織には、プロダクトエンジニアが150名ほど在籍しています。開発組織を統括する VPoE 配下には、各プロダクト領域ごと（労務、タレントマネジメント、プラットフォームなど）の開発組織が編成されています。当ポジションは、VPoE直下のアジャイルコーチングユニットに所属いただきます。現在チーフ（プレイングマネージャー）が1名、メンバーが1名という体制です。
労働条件	◆想定年収： 980万円〜1540万円想定年収の算出方法想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給成果給を除く年収例は840万円〜です。月額は月給70万円※4〜 ※4：月給70万円（基本給51万3,120円、固定残業代（みなし残業45h相当18万466円,みなし深夜8h相当6,414円）を含む ◆勤務時間フレックスタイム制　フレキシブルタイム（5:00〜22:00） ※標準時間帯：10:00～19:00 就業時間:コアタイムなし休憩時間:60分時間外労働:あり ◆休日休暇完全週休2日制土日および祝日、年末年始（12月29日から1月3日）休み入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 ◆待遇・福利厚生社会保険、労働保険完備、通勤手当支給、その他各種手当、リモートワーク手当、通勤環境を整える手当、ケア休暇、出生準備休暇、3歳までの特別看護休暇、育児環境を整える手当、ベビーシッター代補助、部活制度、親睦深飯、フリーアルコール、資格保持費用の会社負担、勉強会や講座受講費用の会社負担、社内勉強会向けの書籍購入制度、オンライン相談室の利用、確定拠出年金
応募資格	【必須（MUST）】 ◆必須要件・5年以上のスクラムマスター経験・アジャイルやスクラムの、組織へのティーチングおよび導入経験・複数のチームを跨いだ組織レベルでの変革の経験・スクラムマスターの育成、メンタリング、コーチング・社内アジャイルコミュニティの活性化・コーチングスキル【歓迎（WANT）】 ◆歓迎要件・LeSSやScrum@Scaleにおけるスクラムマスター経験・アジャイル関連イベントでの登壇経験・アジャイルコーチの採用活動経験＜求める人物像＞・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方・チームでなにかを成し遂げたい方・心理的安全性を意識した振る舞いができる方・情報の透明性を保ち続けられる方・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方・必要に応じて周囲を巻き込んで物事を前に進められる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/03
求人番号	4818404

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