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【東京本社】社会基盤を創る金融システム開発｜大型PJ×マネジメント◆SMBCグループ◆《さくらケーシーエス》

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京本社】社会基盤を創る金融システム開発｜大型PJ×マネジメント◆SMBCグループ◆《さくらケーシーエス》
職種	SE（汎用系）プロジェクトマネージャー（汎用系）プロジェクトリーダー（汎用系）
業種	SIer 銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	*** IT・DX化が加速している昨今、システム全体が把握できるエンジニアの市場価値はこれまで以上に高まりつつあります。システムエンジニアとしてこれまでの経験を活かしながら、より上流の工程へとステップアップ・スキルアップを目指したい方はぜひご応募ください。 *** 【私たちのお客様】当社の金融事業は東京エリアをメインとしており、三井住友銀行はもちろん、多くのSMBCグループの企業が私たちのお客様です。とくに近年の金融業界は、ポイントサービスの統合・拡大や支払い・決済方法の多様化、電子マネーの流通・拡大に伴い、システムの構築や更新が加速しています。今後、様々なサービスやシステムとの連携・統合が想定される業界であり、金融インフラのデジタル化と新技術の活用が期待される分野でもあります。【働き方と本ポジションについて】金融業界はセキュリティ要件が高いためお客様先での常駐が多く、扱うシステム規模も大きいことが特徴です。このため、当社メンバーのほか、パートナー企業様のスタッフにてチームを編成し、システム開発・導入に取り組みます。現在、当社金融事業部には約140名が在籍しており、PJベースで各自の担当が決定されます。PJはプライム案件や2次請け案件など様々で、セキュリティ要件に応じて、お客様先常駐もしくはリモート（在宅）にて作業します。 ※お客様先常駐は東京23区内エリアがほとんどです本ポジションは、自PJチームのみならず他PJチームとも連携をしながら、適切なタスク・アサインやメンバー配置などを戦略的に行います。様々なPJと横断的に関わっていただくため、マネジメント力が鍛えられます。また、大規模PJ経験者である上長や部門責任者からの指導・フィードバックが得られるため、PJのみならず組織全体を俯瞰する視座を身に着けることができます。【職務内容】 ”お客様のニーズ/シーズをシステム要件として言語化し、パフォーマンスやユーザビリティを確保したシステムを完成させる”ことがPJのゴールです。開発ターゲットとなるものは主にアプリケーション・レイヤです。金融システムのため「品質」「安定性」にコミットすることはもちろん、導入・保守までをワンストップで行います。このため、導入後も継続的にお客様へのサポートを行います。具体的には次のような業務をご担当いただきます。 ■お客様や上位ベンダーとのインターフェース／チーム・マネジメント・要件定義はもちろん、その内容に応じてサービスインに向けた計画を検討・立案します。・設計／実装／テスト／導入などの各フェーズに応じた人員配置や必要技術にもとづき、メンバーのアサインを行います。・実際の開発工程においては、想定外の問題も発生します。適宜、課題やリスクの抽出・分析を行いながら解決に向けた対策を講じます。・チームは当社のみならずパートナー企業様のスタッフもいるため、契約やコンプライアンスなどにも配慮しながら、作業指示やフォローを行います。 ■進捗確認・レビューの実施・サポート・計画に対する進捗状況を確認しながら、必要に応じて人員調整や仕様調整などを行います。・仕様書・設計書に落とし込みながら開発を進めるため、適宜そのレビューや作成サポートを行います。・工程ごとに品質を確保するためフェーズごとにレビューなどを実施し、インスペクション結果報告書を作成・提出します。【本ポジションの魅力】・当社では、これまで数多くの金融システムPJを成功に収めてきました。金融システムは高い信頼性が求められるうえ納期がタイトな場合もあり、現場としてはハードな一面もあります。ですが、ノウハウや技術を継承し、人を育て、フォローしてゆくカルチャがあるため、PJの垣根を越えて課題やリスクの対応を行う風土があります。・安定した開発環境を整備し、維持する強みがあります。高品質のシステム開発を着実に進めるため、仕様書や設計書などのは正確にドキュメント化してゆきます。・開発対象はお客様が直接触れるアプリケーションのため、フィードバックが得られやすく、お客様の意見がダイレクトに受け取れるのが魅力です。そして、お客様視点の情報は今後のシステム更新のみならず、社内共通のナレッジとして蓄積してゆくため、間違いなくSEとしてのスキルアップにつながっていきます。【入社後の具体的な職務内容事例】例1）SMBCグループ企業をユーザーとするプロジェクトにおいて、チームのサブリーダーとしてスタート、次のステップとしてチームリーダーを目指して頂きます。例2）SMBCグループ企業をユーザーとするプロジェクトにおいて、数名規模のチームリーダーとしてスタート、次のステップとして10名程度のプロジェクトに関するPM/PLを目指して頂きます。例3）SMBCグループ企業をユーザーとするプロジェクトにおいて、10名～数十名規模のPMとしてチームを牽引して頂きます。例4）ユーザーのシステム化支援として、ベンダーの選定、要件や進捗の確認など、ユーザーとベンダー間のプロジェクトマネジメントを推進して頂きます。例5）ユーザーからシステム化ニーズを引き出し、新技術活用の提案、システム構築の上流工程の参画など、コンサルタントとしてプロジェクトを推進して頂きます。上記の事例以外にも、ご経験/ご意向などを踏まえて様々な業務/ポジションを担って頂きます。《さくらケーシーエスについて》私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。現在は「社員⼀人ひとりが常に問題意識をもち、意見を発信できる風土」「失敗を恐れない、チャレンジする風土作り」を目指し、さまざまな取り組みを進めています。《私たちの強み》私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年以上、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。
労働条件	【勤務地】＜勤務地＞東京本社東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル7F 最寄駅：JR新日本橋駅徒歩2分、JR神田駅徒歩6分受動喫煙対策：敷地内全面禁煙転勤：有（入社後当面予定なし） ※プロジェクトによってお客様先常駐あり【勤務時間】労働時間区分：実質労働時間との連動(通常) 09:00～17:30 所定労働時間：7時間30分休憩：60分（12:00～13:00）時間外労働：有常駐先により、8:40~17:10（所定労働時間7時間30分）の勤務ありフレックス型シフト勤務を活用可（30分単位で最大2時間スライド可）・一番早い時間の勤務：7時開始～15時30分・一番遅い時間の勤務：11時開始～19時30分在宅勤務休憩時間（11時00分から14時00分までの間で60分）【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月【給与】月給制昇給：有賞与：2回（6月、12月）【諸手当】 ※以下支給条件あり通勤手当（上限50,000円/月）時間外・休日・深夜勤務手当（管理監督者は深夜勤務手当のみ）家族手当（配偶者23,000円、子ども：4,500円/月）住宅手当（扶養家族なし12,000円／月、扶養家族あり17,000円/月）【休日・休暇】年間休日120日完全週休二日（土、日、祝日、年末年始（12/30～1/3）が休日）年間有給休暇：1～20日 ※起算日を4月1日とし、初年度から最大20日間付与（付与日数は入社月による。残余は、翌年度に限り繰り越し。最大20日、積立・保存。）【諸手当】通勤手当：有（支給限度額：50,000円/月）住宅手当：有（要件あり：12,000円～17,000円/月）家族手当：有（要件あり：配偶者23,000円、子4,500円/月）残業手当：有【厚生年金基金】有【社会保険】雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ※健康保険は三井住友銀行健康保険組合に加入【社内制度・福利厚生】・退職金：有（確定給付企業年金と確定拠出年金から構成）・定年：60歳・定年退職者再雇用制度あり（満65歳到達月まで）・寮・社宅：有 ※借上社宅制度（要件あり：入居者負担割合15％）・リモートワーク：相談可（在宅勤務（週1日程度）、サテライトオフィス）・時短勤務：相談可・慶弔金制度（結婚・出産・子女の入学など）・フレックス型シフト勤務（30分単位で最大2時間スライド可）・サテライトオフィス勤務（神戸・東京・大阪・姫路）・半日休暇（年休8日分（計16回）まで）・育児休暇制度（子が1歳到達後の4月末まで）・育児短時間勤務（小学校3年生の終わりまで、最大2時間短縮）・労働組合・総合福利厚生サービス（グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング）・健康管理（健診制度、メンタルヘルスケア、検査補助）・従業員持株会・ドレスコードフリー　他【教育制度・資格補助】・階層別研修・専門研修（ヒューマンスキル・テクニカルスキル）・資格取得支援制度（合格祝金、専門研修の受講）・自己啓発支援（eラーニングの受講）　他
応募資格	【必須（MUST）】・プログラミング経験のある方（言語問わず） ※実業務ではJavaやCOBOLの他、VBA，RPAツールなどを使用します。コードが読める方、またWEB系言語が出来る方は大歓迎です！【歓迎（WANT）】下記いずれかの方、大歓迎です！・（これから）システム開発の上流工程に関わってゆきたい方・（これまで）PL,PM経験をお持ちの方・（これまで）金融系システム開発のご経験のある方・スキル向上に意欲的な方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/05
求人番号	4817728

採用企業情報

株式会社さくらケーシーエス

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