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| 部署・役職名 | ★「国家規模システム」の安定稼働と社会貢献★ 理想形の追求と知的好奇心満たす「運用・保守エンジニア」 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
デジタル庁、地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの運用保守を手掛けていただきます。ご存じの通り、マイナンバーは医療・税・福祉・教育・保険など各分野のDXと密接に連動しており、数千万人～1億人規模の国民の生活に直接影響を与えていく事が出来ます。何より、行政サービスの効率化、申請の簡素化、住民サービスの高度化など、日本全体のデジタル変革を支える実感を得る事が可能です。 本件では、運用保守及び機能改善を通して、業務知識や現行システムへの理解を深め、新たに次期システムや新規システム案件に携わることも可能です。 （プロジェクト例） ー大規模情報連携基盤に関する運用保守 ーマイナンバー制度の土台となる関連システムの運用保守 ーマイナンバーカードの認証機能の利活用システムの運用保守 【職務の魅力】 ・社会貢献性の高い大規模社会基盤システムの運用保守を経験できます。 ・最先端の運用ツールを導入するなどして、運用保守作業の効率化、運用稼働の改善などを経験できます 【その他】 ・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。 ・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。その他資格取得支援等もございます。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発の設計～試験、運用保守までの一連の経験があること。【歓迎（WANT）】 下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎・5人以上のチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験 ・ウォーターフォールまたはアジャイル開発経験2年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 4817444 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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