1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > ★「全国民影響ある国家基盤」に関わって社会貢献★マイナンバーインフラエンジニア/医療・福祉・税・教育

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

★「全国民影響ある国家基盤」に関わって社会貢献★マイナンバーインフラエンジニア/医療・福祉・税・教育

年収:900万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ★「全国民影響ある国家基盤」に関わって社会貢献★マイナンバーインフラエンジニア/医療・福祉・税・教育
職種
業種
勤務地
仕事内容 医療・税・福祉・教育・保険など各分野のDXと密接に連動しているマイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システムに関するインフラエンジニアとして、クラウドもしくはオンプレミス環境におけるシステム基盤の方式検討・開発~維持運用に携わって頂きます。
数千万人~1億人規模の国民の生活に直接影響を与えていく事が出来、行政サービスの効率化、申請の簡素化、住民サービスの高度化など、日本全体のデジタル変革を支える実感を得る事が出来ます。

(プロジェクト例)
 ー次世代大規模情報連携基盤のシステム基盤開発・運用
 ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスのシステム基盤検討・開発

【業務の特徴】
・基盤技術者の大部屋化に取り組んでおり、ノウハウ共有を積極的に行うことで、自身が主で担当している案件や技術分野以外の領域についても学び・共有する機械が多くあり、技術者として幅だしができます。
・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化/アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウの集約、活用を積極的に行っています。
・環境構築自動化技術等、日々進化する技術の検証・活用を推進しています。

【職務の魅力】
・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。
・業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、全工程の経験を通じ、アプリケーション構築スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。

【その他】
・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。その他資格取得支援等もございます。
労働条件 【休日休暇】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等

【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
応募資格

【必須(MUST)】

・インフラ基盤(仮想基盤、OS、DB、NW等)について、設計~テストまでの一連の開発経験
・プロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること

【歓迎(WANT)】

下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎
・非機能要件を考慮した基盤設計経験
・システム開発における品質管理、仕様調整、進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験/2年以上
・複数チームを率いての開発経験
・アプリケーションを動かすために、ミドルウェア、クラウドサービスなどを組み合わせて、アプリケーション基盤(仕組み)を構築した経験
・オンプレシステムにおいて、DBMS、APサーバ、Webサーバなどのミドルウェアの設計、設定を実施した経験
・クラウドアーキテクトとしての基盤構築経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/15
求人番号 4817438

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.44
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 埼玉大学教養学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1~2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95%で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います!
    • (2024/10/23)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る