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大阪【製造業向けSAPエンジニア】教育体制・福利厚生充実/定着率◎

年収：応相談

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部署・役職名	大阪【製造業向けSAPエンジニア】教育体制・福利厚生充実/定着率◎
職種	システムコンサルタント SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	大阪府
仕事内容	【業務内容】当部は主に製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。そのうち第四課では、西日本エリアを中心にSAP ERPのビジネスを展開しています。今回のポジションでは、SAPコンサルの主担当としてご活躍いただく予定です。 ■担当エリア：中部以西 ■具体的な業務： SAP導入における要件定義を担当。お客様の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待 ■案件規模(例)：・計測器メーカー：20億強／80人月規模・製鉄用機器メーカー：6億円程度・半導体メーカー：5億円程度 ◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務 ■当求人の魅力・未経験からでも市場価値が高いSAP技術者としてのスキルアップが可能・将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境・充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現・SAPコンサル資格を取得するカリキュラム受講支援制度あり・複数の顧客に関わることが出来、SAPを起点にITによる業務改善の視点と成長を実感することが可能・大規模プロジェクトを多数の関係者と推進してゴールを目指すことや顧客との信頼関係を構築することが仕事の「やりがい」です！社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 ■教育・研修・OJTによる教育・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度) ・資格取得支援制度当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。 ■働き方基本は平日9：00～17：30勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。残業時間は全社月平均21時間程度になります。(※水曜日はノー残業デイ) 入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。
労働条件	雇用形態：正社員賃金形態：月給制賞与：年2回（6月、12月）時間外手当：残業時間に応じて別途支給昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。試用期間：3か月（試用期間中勤務条件：変更無し）勤務地：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス　・京阪電鉄京阪中之島線中之島駅徒歩3分　・JR東西線新福島駅徒歩12分　・JR大阪環状線福島駅徒歩14分変更の範囲：会社の定める場所勤務時間： 9：00〜17：30（休憩時間：45分）所定就業時間： 7時間45分【休日】 ①休日：完全週休二日制年間126日、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期5日、年末年始6日等 ②年次有給休暇：20日入社初年度は入社日に応じた日数を付与（上記「入社直後時点：20日」は最大付与日数） 2年度目では20日を付与(以降、勤続年数に応じて付与。最高25日/年度とし、当年度の残日数は翌年度に繰り越し可)。【福利厚生】住宅手当：あり生計手当：あり在宅勤務手当：200円/回カフェテリアプラン：7万円分/年加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）寮・社宅：無し　※借上社宅制度は新卒の方のみ対象、中途入社の方は対象外。【その他制度】再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、時短制度、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの経験を必須・SAP導入経験・ユーザー側としてSAPを利用した経験(職種：生産管理、財務、経理、在庫管理、生産管理、購買　等) 【歓迎（WANT）】・SAP認定コンサルタント資格保有者
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/11/13
求人番号	4817430

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