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（PT204） au PAY向けWebフロントシステムの開発
年収：応相談
採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | （PT204） au PAY向けWebフロントシステムの開発 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 配属予定組織では、au PAY向けのWebフロントシステムの開発を担っています。 スクラムでの開発を採用しており、要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで一連の業務に携わっていただき、関係者と協力しながらプロダクトグロースを目指していただきます。 将来的にはNext.jsへの移行プロジェクトを推進し、より高性能でモダンなシステム構築に携わっていただく場合もあります。 ＜職務内容＞ 本ポジションでは社内の関連部署と密に連携しながら、内製開発を基本としてWebフロントシステム開発を進めております。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ■au PAY Webフロントシステムの新機能開発・改善 ・開発推進：関係各部署との要件調整、仕様策定といった開発推進 ・設計/実装/テスト：要件を元にアーキテクチャの検討・設計、確定した設計に基づいてコーディング、検証環境でのテスト、リリース作業 ・保守：リリース後のシステムにおける障害対応、問題管理、対策検討・実施 ※開発機能毎にプロジェクト進行 ■Next.jsを用いたリプレイス開発 ・システム移行推進：既存システムのNext.jsへの移行のリーディング、Next.jsでのコーディング ＜魅力・アピールポイント＞ ・多くのお客さまにご利用いただいているau PAYのWebフロント開発に携わることで、自身の開発した機能がユーザーの日常に影響を与えるという、大きなやりがいを感じることができます ・スクラムでの開発を採用しており、チームメンバーと密に連携しながら、変化に柔軟に対応し、スピーディーに開発を進めることができます ・フラットでオープンなコミュニケーションを重視する組織文化であり、職位や雇用形態に関わらず、誰もが自由に意見を発信し、より良いサービス作りに貢献できる環境です モダンな技術スタック（JavaScript, React, Next.js, AWSなど）を活用した開発に挑戦でき、技術的なスキルアップを積極的に支援する制度も充実しております。 Next.jsへの移行プロジェクトに参画することで、最先端のWeb開発技術を習得し、自身のキャリアを大きく発展させるチャンスがあり、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いの知識や経験を共有し、切磋琢磨しながら成長できる環境も魅力です。 高輪ゲートウェイシティに新たにオフィスを構え、通勤の利便性も高く、快適なオフィスで業務に集中できる環境です。 私たちは、常に新しい技術を取り入れ、ユーザー体験の向上を目指しています。 ともにau PAYをさらに進化させ、お客さまにとってより便利で快適なサービスを創り上げていく仲間を募集しています。 ＜募集背景＞ 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX（Digital Transformation）、金融、エネルギーといった付加価値サービスを提供していく「サテライトグロース戦略」を推進し、事業の拡大と、「誰もが思いを実現できる社会をつくる。」の実現を目指しております。 配属予定組織は、この「サテライトグロース戦略」の中で金融サービス向けシステムの提供を実施しております。 多様化、複雑化するユーザーのニーズに応えたシステム開発を行いながらモダンなアーキテクチャへの移行を推し進めていける人材を募集しております。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：312,000円～554,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2025年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（2025年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・下記いずれかのプログラミング言語を用いたアジャイル開発の経験（3年以上）-JavaScript -TypeScript -PHP ・AWSを用いたアプリケーション設計・構築・運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・Next.jsを用いた開発経験・AWS Certified Solutions Architect – Professional 保有者 【求める人物像】 ・定型的な業務よりも課題を発見して解決に向けた行動ができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・問題解決能力に優れた方 ・好奇心旺盛な方 ・リーダーシップを発揮できる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/09 |
| 求人番号 | 4817253 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
-
- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】61,288名（2024年3月31日現在）※連結ベース
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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