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| 部署・役職名 | テクニカルプロダクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 プロダクトの機能高度化・ユーザー基盤の拡大に伴い、開発現場とビジネスの橋渡し役として、より高い品質とスピードでプロダクトを推進できる「テクニカルプロダクトマネージャー」を新たに募集します。 【業務内容】 Product Manager(PdM)が策定したプロダクト戦略を、開発領域において具体化・実行していくポジションです。エンジニアやデザイナーの業務領域を補完しながら、技術面でのプロジェクト推進を担います。 【具体的な業務】 ・プロダクトロードマップに基づいた開発計画の策定・推進(見積もり/リソース配分/スケジューリング) ・要件の具体化(PRDからユーザーストーリー・Feature Spec・Technical Specを作成し開発チームに共有) ・開発進捗・成果の可視化(定量・定性両面からトラッキングし、関係者へ報告) ・ステークホルダーとの仕様調整/エンジニアとの実装課題解決 ・リスク・課題管理と対策の実行 ・開発フローやツールの改善によるチーム生産性の向上 【働き方について】 基本フルリモート(業務の都合によっては出社いただく場合がございます。) |
| 労働条件 |
【給与】 賞与:年2回(7月/12月):業績連動型 昇給:年2回(7月/12月) 特別手当:入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 通勤手当:上限3万円 【勤務地】 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 ・本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む) 【雇用形態】 正社員 試用期間:あり(3か月) 【勤務体系】 勤務時間:9:00-18:00 休憩1時間 【休日】 土日祝休み 年間休日125日 年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/入社時付与休暇3日 特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日 【福利厚生】 ・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア/SaaS企業での技術PM経験(5年以上)・WebアプリケーションまたはWebサービスの開発経験 ・何らかのプログラミング言語での実装スキル ・仕様書・設計書の作成経験 ・ドキュメント作成およびプレゼンテーション能力 ・抽象度を切り替えて物事を整理し、リーダーシップを発揮できる能力 【歓迎(WANT)】 ・ベンダーコントロール/外注管理の経験・スクラム/アジャイル開発の実務経験 ・Go・TypeScript・Next.js等モダンな技術スタックの知識 ・マイクロサービスアーキテクチャ設計/運用経験 ・AWS等クラウドネイティブ環境での開発経験 ・データ分析基盤構築・分析経験 【求める人物像】 ・多様な関係者と信頼関係を築き、合意形成をリードできる方 ・構造的に課題を捉え、着実に解決へ導ける方 ・新しい技術や開発プロセスに関心を持ち、自発的に学べる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 4815853 |
採用企業情報
- 株式会社テックオーシャン
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- 資本金350百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年6月
【代表取締役CEO】上土 達哉
【資本金】3億5,000万円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
【事業内容】理系学生専用オファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」の企画・運営 等
【代表プロフィール】
早稲田大学大学院理工学研究科修了後、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。IT領域の人材紹介責任者・求人メディア事業の営業・企画責任者を歴任し、インテリジェンスHITO総合研究所(現パーソル総合研究所)で社長執行役員に就任。LINE株式会社と共同でLINEバイト株式会社を立ち上げ、代表取締役を務める。インテリジェンス執行役員を経てLINEに転籍し、社長直下組織でHRサービス事業部を設立・複数サービスをローンチ。2024年12月に当社取締役COO、2025年6月に代表取締役CEO就任。
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