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DFree株式会社×経理マネージャー・経営企画　最寄駅：神谷町駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	DFree株式会社×経理マネージャー・経営企画　最寄駅：神谷町駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅
職種	財務経営企画・経営戦略 CFO
業種	電気・電子その他
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要 DFree株式会社は、排泄のタイミングを予測する世界初のウェアラブルデバイス「DFree」の開発・提供を行うスタートアップ企業です。「DFree」は、超音波センサーにより膀胱の状態をモニタリングし、排尿のタイミングをスマートデバイスへ通知することで、排泄のタイミングを予測するサービスとなります。介護領域において介護従事者の負担軽減を可能にするだけでなく、被介護者のQOL（Quality of Life）向上にも寄与することを目指しており、2021年4月時点で累計約500施設の介護施設や病院で使用されてきました。 2018年には一般個人向け製品「DFree Personal」をリリースしました。本体と携帯端末が直接Bluetooth通信にて連携するため外出先でも利用が可能となり、2019年には世界最大の家電見本市「CES」にて4つの賞を受賞。2021年には第4世代モデルをリリースし、さらに現場の声に応える改良を続けてきました。そして2025年5月には、より小型・軽量化し、装着性を大幅に向上させた次世代モデル「DFree Slim」、便汚染予防に特化した「DFree Ben」の2製品を新たに発売。また、iOS・Android対応の新アプリも開発し、ハード・ソフトの両面から排泄ケア全般をサポートする体制を強化しました。 DFree株式会社は、これらの製品を通じて、利用者のQOL向上や介護者の負担軽減を実現し、ヘルスケア領域における社会課題の解決に向けて、さらなる貢献を目指してまいります。＜メディア・表彰＞ 2016年 3月：「Aging2.0　Global Startup Search IN Japan」最優秀賞受賞 2016年11月：Forbes Japan「Next Rising Star Award」受賞 2017年 3月：経済産業省「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2017」グランプリ受賞 2018年 1月：2017年日経優秀製品・サービス賞最優秀賞日経MJ賞 2019年 1月：CES2019　CES「Innovation Awards」、Engadget「Best of CES」等受賞朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞、テレビ朝日「報道ステーション」、NHK「おはようにっぽん」「オイコノミア」「クローズアップ現代」、TBS「がっちりマンデー」その他多数 ◆Mission、Vision、Value ＜Mission＞世界を一歩前に進める：We take the world one step forward ＜Vision＞バイタルテクノロジーで、“Live Your Life”を実現する：Live your life to the fullest through vital technology （独自の超音波技術により、体内の生体データを取得・分析することで、人々のQOL（生活の質）を向上するサービスを提供し、利用者が最後まで自分らしく生きることをサポートすることを実現します。）＜Value＞ My ball （我々はそれぞれに自主・自立を重んじ、プロダクトに愛・誇りを持ち、援けるべきひと・社会のため当事者意識を持って課題解決に努めます。） Do it, Do it, Do it, and Breakthrough （我々は、最速で答えに辿り着くまで立ち止まることなくスピード感を持ってトライ＆エラーを繰り返し続けます。） For the team （世界初のプロダクトを世に届け、我々は互いを助け合いながら人々の課題を解決し、その成功と喜びを分かち合います。） ◆事業内容排泄の悩みや負担を軽減するソリューション『DFree』の企画・開発・販売 ◆従業員数 35人(2025年6月時点) 平均年齢：39.2歳 30代を中心に、20〜40代が活躍しています。育児世代も多数◎ ◆カルチャー・雰囲気＜フラットなコミュニケーション＞ 1人ひとりがその分野のプロフェッショナルとして、「世界を一歩前に進める」ために行うべきことを考え、課題設定しその解決に邁進しています。代表や経営陣とも専門家として、フラットに話をすることができる環境です。＜健康を大切にする環境＞ヘルスケア事業を行う上で、まずは社員の心身の健康が第一です。フレックスタイム制度の導入や在宅勤務とオフィス勤務の併用を通じて、健康維持して「世界を一歩前に進める」ための環境を整えています。＜その他＞・服装自由！ご自身の好きなスタイルで自由に仕事に取り組めます。・11時～14時をコアタイムとしたフレックス制を採用、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。・お子様の体調不良などについては、リモートワークや中抜け、お休みを柔軟に利用できます。育児世代のスタッフも多数いるため、周囲がサポートできる環境もあります。・リモートワークも導入しているため、社内コミュニケーションではチャットツール（Slack）も利用しています。 ◆時短勤務実績有　入社したママ達も活躍しています【おすすめポイント】・介護の悩みや負担をテクノロジーで解決する企業◎メディア取材も多数・社会貢献に興味があり、経理スキルを活かしたいと考えている方にオススメ！・時差出勤、リモートワーク併用の働き方が可能♪ ■募集背景・役割【仕事の内容】 IPOに向けて、バックオフィス体制の強化のため、経理マネージャーのポジションを募集いたします。 CFO直下で、経理業務をメインにご対応いただき、経営企画、IPO準備業務のご対応をいただくことも可能です。 ▼職務内容・月次、年度決算・保有資産に係わる決算作業、会計監査の対応・開示資料作成・資金管理（月次資金繰）・予算作成、資金計画立案及び経営陣へのレポート等・取締役会の運営【働き方詳細】・フレックス有無：有コアタイム11〜14時・リモートについて（可否/頻度）：週1,2回利用可能　※応相談
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：有 (期間：6ヶ月) ■勤務地東京都港区虎ノ門3-1-1虎ノ門三丁目ビルディング1階＜アクセス＞神谷町駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅リモート詳細：週１・２日リモート可（頻度相談可能） ■給与固定残業手当は月、45時間分超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■勤務時間 11時～14時をコアタイムとしたフレックス制を採用時短勤務可否：可 ■休日完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 ■その他制度＜福利厚生＞・各種社会保険完備　※関東ITソフトウェア健保・ストックオプション付与　※会社規定による・従業員持株会制度＜制度＞・交通費支給（上限2万円/月）・フレックス制採用：コアタイム11:00～14:00　※標準労働時間1日8時間・リモート勤務制度あり　※主にソフトウェアチーム・結婚/出産お祝い金・時短勤務　※育児・介護などとの両立を目的とした、時短勤務が可能です。・希望スペックのPC・ディスプレイ支給＜健康支援手当＞・徒歩通勤・自転車通勤手当徒歩または自転車で通勤する場合、手当を支給しています。・非喫煙手当非喫煙者の方には、手当を支給しています。
応募資格	【必須（MUST）】・月次決算・年度決算対応ができること・開示資料（有価証券報告書(Ⅰの部)、決算短信）の作成ができる【歓迎（WANT）】・取締役会運営経験・公認会計士資格・日商簿記資格・IPO準備経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/04
求人番号	4815844

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