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| 部署・役職名 | 【大阪】人事コンサルタント（アソシエイト） |
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| 仕事内容 |
【フレックス制度あり】東証グロース上場／経験を積むことが出来ます！ 【職務概要】 人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。 【職務詳細】 同社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。 同社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。 クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。 ※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。 ・人事コンサルティング事業の展望 昨今、「ヒト」に関するテーマはどの企業においても重点的な取り組み事項となっています。 同社は経営課題の解決に向けて、これまで財務会計領域を中心にアプローチをしていましたがHR領域に関するご相談も増加しており、2019年よりチームを組成し現在に至っております。そして本事業によりドライブをかけていく計画を立てており、プロジェクトのマネジメントのみならず事業の牽引も共に取り組んでいただくメンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1500万円 年俸制：月額666666円 賞与：年俸制 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（給与変動なし）） ■福利厚生： 各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、書籍助成制度（マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能）、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、部活動、各種社内イベント等 ■休日・休暇： 完全週休2日制（土、日）、祝、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など、年間休日121日（2024年度実績）・入社時特別休暇（3日間の休暇を付与します） ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム（5：00～22：00） 休憩時間：60分 残業：30～40時間程度／月 ■勤務地変更の範囲：取引先（案件先）の勤務地により異なる ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・HR領域のコンサルティング経験を有する方 ※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません 【尚可】 ・プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方 ※PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎します ・人事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方 ・資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポータブルスキルを有する方 ・変革を推進し、貢献することを望む方 ・課題解決能力（論点整理、課題抽出、構造化、分析、提案）のある方 ・社内外の関係者と連携して、プロジェクトを遂行できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/05 |
| 求人番号 | 4815133 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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- 《全職種・全業界対応可能》特定の業界・職種に偏らず、求職者様の希望や適性にあわせた多角的なキャリア提案が可能です。業界ごとの動きや将来性に基づいたリアルな情報提供もあわせて貴方様に寄り添ったサポートいたします。 ぜひ一緒に今後のキャリアについてお話しましょう。
- (2025/07/03)
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