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| 部署・役職名 | 【経営企画】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:上場、その後はグローバルを目指していくという明確なビジョンを掲げ、急成長中の同社の成長を戦略面から引き上げていただける経営企画室立ち上げメンバーを募集しています！ 同社は、急成長を遂げており、上場準備が本格化している中で、経営戦略の立案から実行、組織体制の構築までを担う経営企画室の立ち上げメンバーを求めています。IPOに向けた体制を整え、グローバル企業としての飛躍を支えるため、戦略的な視点から企業の成長を加速させていただきたいと考えています。 経営陣と共に、グローバルに向けた事業戦略の立案、事業領域の拡大、財務・業務改革、組織体制の整備などを行い、IPO準備のスムーズな実行を支えていただきます。急成長企業の中で、変化の速い環境を楽しみながら自ら成長できるチャンスです！ 私たちが掲げる目標は非常に高く、ストレッチなものですが、その挑戦を楽しめるエネルギーに満ちたメンバーが同社には揃っています！ もしこのような刺激的な環境で、ワクワクしながら変化に適応し、事業の成長を加速させたい方は、ぜひご応募ください。 カジュアル面談を通じて、ぜひ情報交換できればと思いますので、気軽にご応募いただけると嬉しいです！ 共にグローバル企業を築いていきましょう！ |
| 労働条件 |
試用期間：有 6ヶ月／同待遇 雇用期間：定めなし ・フレックス制 ・5～22時の間で実働8時間 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 原則出社 ＜残業時間＞ 月平均残業30時間 ●年間休日 ・120日以上 ●休暇制度 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 【手当】 ・住宅手当（5km圏内に本人名義で住んでいる場合、東京5万円/月、その他2万円/月） ・引っ越し手当（5km圏内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える ※1回限り） ・リファラル採用手当（社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 想定年収：600万円～1500万円 【賞与】 ・年2回支給（6月、12月） ・業績賞与（会社が一定の利益に達した場合、全員に支給） 【手当】 ・住宅手当（door to doorで30分以内に本人名義で住んでいる場合、5万円/月） ・引っ越し手当（door to doorで30分以内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える ※1回限り） ・リファラル採用手当（社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・事業戦略、経営企画、組織改革などに関する実務経験 ・急成長企業での経営企画業務経験がある方 ・グローバルに向けた事業戦略の立案・実行経験 ・上場準備企業での業務経験 ＜歓迎＞ ・スタートアップまたはベンチャーでの就業経験がある方 ・一人もしくは少人数のチームで業務遂行のご経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/03 |
| 求人番号 | 4814686 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社
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