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シニアQAエンジニア

年収:900万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)

  • 東京都

    • 資本金7,372百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デベロッパー
  • 不動産仲介
  • インターネットサービス
部署・役職名 シニアQAエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【品質戦略リード】2,000億企業の品質基盤を再定義し、品質責任者のキャリアへチャレンジしませんか?

▍会社概要
GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、
創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。
不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、
当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY(リノシー)」をはじめとする多様なサービスを展開しています。
私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。
完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。

▍募集背景
売上2,000億円を突破し、事業が多角化・グローバル化する中で、これまでの開発プロセスを抜本的に見直し、
次の成長を支える「品質のスタンダード」をゼロから再定義することが求められています。
「あらゆるグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」というミッションの下、
単なる検証作業ではなく、経営に直結する品質ガバナンスの構築をリードしていただける方を探しています。

▍仕事概要
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。

・多種多様なプロダクト群を横断する品質ガバナンスの構築
・Playwright等を用いたテスト自動化戦略の立案およびCI/CDパイプラインへの統合
・AIによるテスト生成の試みなど、先端技術を用いたQAプロセスの効率化
・グループ横断での品質KPI(バグ密度、デプロイ頻度、MTTR等)の策定と可視化
・CTOや事業責任者と連携した、プロダクトライフサイクル全般の品質戦略の立案・実行
・QAチームの採用戦略立案、メンバーの育成、評価制度の設計・運用

▍本ポジションの魅力
◎既存の枠組みに縛られず、自ら課題を見つけ、新たなQAプロセスや組織構造を提案・実行できる大きな裁量があります。
◎QAの専門性を武器に、開発・プロダクト部門を巻き込んだ全社横断的な品質ガバナンスの向上を牽引いただけます。
◎主席直下の組織で意思決定スピードが速く、新しい技術(AI、Playwright等)や手法の導入も歓迎される環境で、自らミッションを定義し組織を推進できます。
◎不動産という複雑なドメインかつ、データの複雑性と社会的責任が極めて高い領域で、競合他社が模倣できない圧倒的な品質を定義する面白さがあります。

▍開発環境
チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
継続的インテグレーション: CircleCI
コミュニケーション: Slack
ドキュメント: Confluence
自動テスト: Playwright、Postman
脆弱性診断: OWASP ZAP、Burp Suite

▍組織について
当社のエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、
部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームの5チームで構成されており、
「あらゆるグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことをミッションに掲げています。

■ QAチームについて
当チームでは「お客様のため、安全と信頼の創出に誠実に取り組み、チーム一丸となって最強のプロダクト品質を追究する」ことをミッションに掲げています。
プロダクトの品質確保に向けた重要な役割を担っており、各部署と連携しながら品質向上に取り組んでおり、
オープンなコミュニケーションを重視し、各メンバーが主体的に意見を出し合い、お互いに成長できる環境です。

■ 組織構成
16名(主席1名、チーフ2名、メンバー13名)
2チーム(品質保証チーム、セキュリティチーム)
20代半ば〜30代前半のメンバーが中心です。

▍選考フロー
選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

(任意)カジュアル面談(WEB)(チーフ)

一次面接(WEB)(チーフ)

二次面接(来社)(主席)

最終面接(来社)(CTO)

オファー面談(来社)

※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
労働条件 ▍雇用形態
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。

▍勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
最寄駅:南北線「六本木一丁目」駅 直結
    南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分
    都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分
    日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分

▍リモートワーク
テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。
※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です

▍勤務時間
月~金曜日  フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

▍休憩・休日
休憩:1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分  8時間を超える場合、休憩60分
休日:完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み)

■給与
1,000万円〜1,400万円

■休日・休暇
・週休2日制(土・日)
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・年次有給休暇

■待遇・福利厚生
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・通勤手当(公共交通機関の利用料を支給)
・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり)
・時短勤務制度(1日最低4時間勤務以上)
・在宅勤務制度(育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的)
・家族手当(配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給)
・保育手当(保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給)
・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担)
・資格手当(宅建、建築士など)
・エンジニア資格取得支援制度(資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給)
・テックチャージ(エンジニアのスキルアップを支援する制度)
・GALILEO(人材開発能力体系システム)
・GA WILL CHALLENGE(半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度)
・資格の総合スクール「LEC」法人会員(指定講座を特別価格で受講可能)
・オンライン英会話割引(英会話研修サービスを特別価格で受講可能)
・GA Circle(部活動)
・社員持株会(少額の資金で自社株式を取得できる制度)
・確定拠出年金(入社時に加入可能)
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・GA ALIVE(疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援)
・健康診断(年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能)
・インフルエンザワクチン接種(年に1度、会社の補助で接種可能)
・ジョブリターン制度(結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度)
・企業主導型保育園(社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能)
応募資格

【必須(MUST)】

・エンジニアおよびQAの実務経験、合計5年以上
・WebサービスまたはモバイルアプリにおけるQA工程(戦略〜実行)を一貫してリードし、品質改善に貢献した経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・エンジニアリングによる課題解決(自動化、ツール導入等)に抵抗がなく、開発チームと対等に技術的な議論ができるバックグラウンドをお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・10〜20人規模のエンジニア組織やQAチームを率いた経験
・既存の枠組みにとらわれない、開発プロセス全体のデザイン経験
・ビジネス成長と品質保証のバランスを最適化し、プロジェクトを完遂させた実績
・インフラエンジニア経験(CI/CD)
・アプリケーション開発経験
・基本情報技術者、JSTQB、ソフトウェア品質技術資格認定、IVECなどいずれかの資格を保有している方

【求める人物像】
・GA VALUE(当社の行動指針)に共感いただける方
・QAエンジニアとしてのキャリアを構築していきたい方
・プロダクトの成長に合わせた品質のレベルを自身で考えられる方
・適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 上場企業 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP シェアトップクラス 資格支援制度充実 日系グローバル企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/03
求人番号 4814605

採用企業情報

株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)
  • 株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)
  • 東京都

    • 資本金7,372百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デベロッパー
  • 不動産仲介
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【事業内容】
    ・AI不動産投資サービス「RENOSY(リノシー)」の開発・運営
    ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

    【免許登録】
    宅地建物取引業免許 国土交通大臣(2)第9135号
    建設業許可 東京都知事(特-2、般-29)第145636号
    一級建築士事務所 東京都知事登録 第61581号
    小規模不動産特定共同事業者 東京都知事(1)第1号
    マンション管理業登録 国土交通大臣(1)第034425号

    【グループ会社】
    合計55社
    ①株式会社RENOSY PLUS
    ②株式会社パートナーズ
    ③株式会社リコルディ
    ④株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT
    ⑤イタンジ株式会社
    ⑥株式会社ダンゴネット
    ⑦株式会社RENOSY X
    ⑧株式会社神居秒算
    ⑨积爱科技(上海)有限公司
    ⑩株式会社RENOSY FINANCE
    ⑪DLホールディングス株式会社
    ⑫GA technologies (Thailand) Co., Ltd.
    ⑬RENOSY (Thailand) Co., Ltd.
    ⑭株式会社スピカコンサルティング
    ⑮株式会社コアアセットマネジメント
    ⑯株式会社Housmart
    ⑰RW OpCo, LLC
    ⑱株式会社マーキュリー
    ⑲台灣居璦科技股份有限公司
    その他36社


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