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| 部署・役職名 | 金融法務・コンプライアンス |
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| 仕事内容 |
■募集背景 2011年に創業し、東南アジア向けの海外送金事業を展開する当社。 ベトナム（ハノイ・ホーチミン）、フィリピン、インドネシア向けを取り扱いますが、とりわけベトナム向けは2024年8月時点で業界シェア7割と圧倒的なトップクラスを誇ります。 日本在住のベトナム人から高い支持・認知率を得ているサービスで、在日ベトナム人の中では弊社を知らない人を探す方が難しいほどです。 このブランディングを武器に、これから外国人労働者が年々増加していく可能性のある日本市場において更なるシェアの維持・拡大を目指しています。 日本国内では東京（茅場町）、名古屋、福井の3拠点で展開しておりますが、当求人は東京（茅場町）の募集となります（※転勤無し）。 実は、昨年まで9割以上外国人採用のみで運営してきたのですが、日本国内の大手銀行や関連企業との提携や行政当局との対応にあたっては、どうしても日本語ネイティブである日本人がメンバーに必要となってくる場面が増えてきました。 そこで、2025年からは積極的な日本語ネイティブを条件とした採用に踏み切っております。 ※既に2名の日本人がコンプライアンス部署に勤務をしております。 ■仕事内容 1．事業部門への管理・監査・指導（法令や社内規則に基づいて運用） 2．監督官庁（金融庁・財務局等）への各種届出（報告資料作成、調査監査対応） 3．パートナー企業の管理監査（金融業界内のパートナー企業の書類管理、調査対応） 4．金融機関等外部提携先（国内外）へのAML対応 5．社内規定類の主管 6．社内コンプライアンス研修の企画、事後検証 ※業界的に監査強化の流れがある中での重要ポジションとなります。 ■選考フロー 1次面接（人事面接）→最終面接（社長面接） ※いずれも対面です。1次面接は英語面接が10分程あります。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・試用期間：有（6か月、条件変更なし） ・給与：年収800～1,000万円 【給与補足】 L基本給に加えて、通勤手当（上限2万円/月）、時間外手当（残業代）が別途支給。 L出勤日の昼食代の補助（1日1,000円）あり。 L昇給年1回、賞与2回を予定 ※賞与は業績により異なります（2023年度実績：夏・冬で計2ヶ月分支給） ・勤務時間：10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ・残業手当：あり 【勤務時間補足】 L残業や早退は事前申請で可能です。 L勤務開始時間を自ら選択することが可能です。 （午前10時～、11時～、12時～） ただし一度設定した勤務開始時間は数か月固定となります。 ・勤務地：東京都中央区（茅場町駅徒歩5分） ※本職種における転勤なし ・年間休日数：117日 【休日補足】 ・毎週土曜定休 ・年末年始やGW等の長期休暇以外は原則平日・日祝の交代制 （日・祝日出勤は年12日ございます） ・有給休暇：入社後半年で10日付与、最高25日付与（法令に則り付与） ※有給休暇消化率ほぼ100％ ・社会保険：完備 ・関東圏外から東京へ引越しされる方には10万円の引越し補助あり ・通勤手当：一定額まで支給 ・社内イベント：社員旅行を毎年開催。 ※旅行先は海外旅行（コロナ禍は国内）。 社内イベントはホテルでのディナー祝賀会、船上パーティなどの実績あり。 創業日には赤飯を分けて日本のお祝いの文化を理解できるイベント等もあり。 ・服装：自由。短パン・ノースリーブなどは禁止ですが、社会通念上のオフィスカジュアルで結構です。ただし、重要来客や商談などもありますので適宜適切にスーツ着用などご対応ください。 ※当社は様々な国籍の方が働いているダイバーシティな職場環境であるため、一定の異文化理解が必要な職場です。多くの文化や価値観に触れることを楽しめる方には良い職場だと思います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下①～③の全てに当てはまる方①英語日常会話レベル以上かつ日本語ネイティブレベルの方 （日本語が喋れる外国人社員は多いですが社内公用語は英語です） ※日常会話の支障がないものの英語のビジネス実務経験がない方もご相談下さい！ ②MicrosoftのWord、Excel、PowerPoint使用の基礎的PCスキルがある方 ③銀行業もしくは資金移動業等金融業でのコンプライアンス業務経験（AML、CFT業務含む） ※経験社数不問 【歓迎（WANT）】 ・英語ビジネスレベルの方・外国人社員と働いたことのある方（外国人比率9割の社風のため） ■求める人物像 ・何事にも前向きな姿勢で自発的に行動できる方。 ・コミュニケーション力を発揮しながらも、時に仲間への批判的なコメント（改善のための助言）を行うことができる方。 ・職務遂行には勇気、正義、倫理感が求められるため、それらをご認識頂ける方。 ・個人情報を含む秘密事項をしっかり守れる方。 ・法令変更や外部環境の変化が常に起こる業界のため、継続的な学びの意欲がある方。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 4814509 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 直近の支援実績：①早期離職予定30代を有名HR企業へ年収UP転職、②数年後の地方移住予定20代をリモート叶うHR企業へ転職、③初転職40代をRPO企業マネージャー職へ転職、④金融会社勤務50代を法務部長で転職。その他、日本つけ麺学会事務局長として日本初のつけ麺シンポジウム開催。
- (2025/12/02)
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