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【建築施工管理orアフター対応（業務選択可）】リーダー＜完全週休二日制＞新築木造住宅｜創業69年以上の地域密着型総合住宅会社

年収：応相談

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部署・役職名	【建築施工管理orアフター対応（業務選択可）】リーダー＜完全週休二日制＞新築木造住宅｜創業69年以上の地域密着型総合住宅会社
職種	建築施工管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	住宅設備・ハウスメーカーデベロッパー
勤務地	兵庫県
仕事内容	【業務内容】当社が展開する戸建て木造住宅の施工管理業務もしくはアフター対応をお任せします。ご経験とご希望に合わせて業務を選択いただけます。＜施工管理業務＞本社加古川にて当社が展開する(加古川、高砂、姫路、明石、神戸市内)戸建て木造住宅の工程・品質・安全・原価管理スケジュールの調整、資材(商品)の発注住まいづくりのリーダーとして、着工から完成まで一貫して担当して頂きます工期は3~6ヵ月程度で、担当エリア内にて年平均10~20棟の施工に携わって頂きます＜アフター対応＞トラブル発生時の対応はもちろん、お引渡し後2年以内に計3回の定期点検行っていただきます。アフターサービスとしては、メンテナンス・アドバイスだけでなく、リフォームの提案など、建物をトータルに管理したアドアイスをしていただきます。 ※構成(工事課):20名部署平均年齢43歳【魅力】 ◎働き方改革の実施業績好調で案件多数の中でも生産性の高い働き方を推奨しています。そのため、遅くとも20時には退社できるようなマネジメントを徹底。また休暇がとれなくなるような状況を避けるように配慮したり調整したりする体制が整っています。 ◎無理なく働ける担当棟数担当棟数は常時7～8棟ほど。無理なく並行して担当しています。工期は平均110日程度。年間では25～30棟ほどを担当するケースが多いです。工事過程においては、各現場を周り現場管理を行っていただきます。より効率よく、かつ正確な管理ができ、遠隔管理も可能なため、自分のペースで働くことができます。 ◎アフターサービスに注力しお客様との信頼関係を築けます。住宅のお引渡し後のアフターサービスに注力する社風があるため、お客様へ納得のいくサービスを実施することができ、ご自分の経験をいかんなく発揮いただけます。【ご入社後について】特に、これまでの経験やノウハウが発揮できる仕事内容であり、常に工務店との連携による業務となるため、年齢に関係なく、また体調やご家族の事情に合わせて、効率的に業務を行うことができます。【当社の特徴】創業68年以上の兵庫県中心に展開している、地域密着型のディベロッパーです。現在はZEH導入マンションの開発も進んでおり、最新技術に関わらりながら経験を積んでいただける環境です。地場で信頼の厚いディベロッパーということもあり、顧客や業者との関係性も良好なことが働き方の良さに繋がっております。当社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています。＜豊富な資格手当があります＞宅地建物取引士　　　20,000円宅地建物取引士(未登録)5,000円一級建築士　　　　　35,000円二級建築士　　　　　20,000円一級施工管理技士　 20,000円一級施工管理技士補　10,000円二級施工管理技士　　8,000円インテリアコーディネーター　8,000円インテリアプランナー　　　　8,000円一級大工技能士　　　5,000円二級大工技能士　　　3,000円三級大工技能士　　　2,000円
労働条件	【勤務地】本社：兵庫県加古川市【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間：8時間）休憩時間：60分時間外労働：有【休暇】年間休日数：113日（108日前後(2024年度)+有休5日計画的付与）　有給休暇：10~20日完全週休2日制（毎週水曜、隔週木曜、隔週日曜）夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇【試用期間】 3ヵ月（その期間の給与に変動はありません）【賞与、昇給】賞与　：年2回＋決算賞与（全社実績に応じて）昇給　：年1回【福利厚生】通勤手当、住居手当、家族手当、退職金、産休・育休制度財形貯蓄制度保養所あり（天橋⽴）社員旅⾏（年1回）各種社内⾏事（運動会・パーティ等）会員制リゾートクラブ（エクシブ）報奨旅⾏（海外）家族懇親会定期健康診断、⼈間ドック（課⻑以上、年1回）全額会社負担報奨⾦等：月単位で優秀な改善提案を表彰し賞⾦支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞⾦支給｜月間・四半期・半期・年間部⾨目標達成表彰制度グループ会社飲⾷店社員割引業務中の社用車貸与社用携帯貸与（スマホ） ※採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。（遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円）【受動喫煙対策】屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・木造、鉄骨の建築いずれかの施工管理orリフォームやアフター業務のご経験・普通自動車免許（AT限定可）
アピールポイント	創立30年以上女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/11/20
求人番号	4814184

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