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| 部署・役職名 | 【グローバルPMO兼審査企画】海外企業・プロジェクトファイナンス審査における戦略プロジェクト推進(業界未経験歓迎/ポテンシャル採用) |
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【ポジション概要】 MUFGの成長領域であるグローバルビジネスにおいて、海外企業・プロジェクトファイナンス審査に関する戦略プロジェクトを推進する企画・PMOポジションです。 プロジェクトの進行管理に加え、業務や意思決定プロセスの改善にも関与しながら、関係部署・海外拠点と連携しプロジェクトを前に進めていきます。 金融の専門知識は入社後に習得いただく前提です。現時点では、業界経験よりも、物事を構造的に捉える力や学習意欲、周囲と協働して進める力を重視します。 【配属部署】 2025年5月新設のグローバル与信戦略室に配属予定です。 海外向け融資やストラクチャードファイナンス(※複雑な金融スキームを用いた融資)の審査企画高度化を担い、国内外の関係部署と連携しながら以下を推進しています。 ・戦略プロジェクトの推進 ・審査・意思決定プロセスの企画・運営 新設部署のため柔軟性があり、実務を通じてグローバル案件に関わることができます。 【組織構成】 ・室長+次長2名のもと、約25名規模の組織 ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ・キャリア採用の入行者も複数在籍し、未経験からのキャッチアップ実績あり ・メンバーの約半数が海外駐在経験を有しており、日常的にグローバルな視点で業務を行っています 【募集背景】 非日系企業・海外大型案件の拡大に伴う増員募集です。 本募集では、現時点での専門性や経験年数にかかわらず、将来的な活躍を見据えたポテンシャル採用を中心に、即戦力人材の採用もあわせて行っています。 【業務内容】 リーダーのもとで、段階的に以下業務を中心に携わります。 ・戦略プロジェクトの推進サポート (論点整理、資料作成、関係者調整、会議運営) ・審査・意思決定プロセスの企画・改善 (業務プロセス見直し、関係部署との調整) ・PMO業務 (進捗管理、タスク整理、関係者連携) ※PMO(Project Management Office):プロジェクトを円滑に進めるための管理・調整機能 ※審査判断を行うポジションではなく、プロジェクト推進・調整が主な役割です。 【プロジェクト例】 ・グローバルデータ基盤の整備 ・海外案件の審査プロセス改善 ・組織横断プロジェクトの推進 いずれも、正解が決まっていないテーマに対し、情報整理や関係者調整を通じて前に進めていく仕事です。 【働き方・育成】 チームで連携しながら業務を進める環境であり、OJTを通じてキャッチアップいただきます。 入行直後から高い専門性を求めることはなく、まずは資料作成や論点整理、タスク管理などを通じて基礎を習得し、徐々に担当領域を広げていただきます。 【社内キャリアパス】 本ポストは、海外ビジネスに関心がある方にとって、グローバル金融の土台を学べるポジションです。 知見を磨いていただいた後、審査、プロジェクトファイナンス、非日系営業、経営企画、海外拠点の企画部署(ニューヨーク・ロンドン・シンガポール等)など、志向に応じたキャリア展開が可能です。 グローバル金融の専門性を身につけ、その後のキャリアの選択肢を広げたい方に適したポジションです。 【本ポジションで得られる力】 グローバルな環境で、複雑なテーマを構造化し、関係者と合意形成しながら物事を前に進める力を身につけることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ※原則、勤務場所の限定はない(一部職種除く) 東京都中央区日本橋 【各種条件】 ■契約期間:期間の定めなし ■試用期間: 6ヶ月(処遇の変動なし) ■就業場所:国内主要都市、海外主要都市 ■就業時間: 8:40~17:10(3月、4月、5月、6月、9月および12月の各月末営業日は8:40~17:30) ■休日・休暇 :完全週休2日制、祝日、各種有給休暇制度あり ■時間外労働:あり ■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険 ■福利厚生:確定拠出年金制度( DC)、確定給付年金制度( DB)、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等 【補足事項】 ■将来的な異動や部署の移転により、業務内容や勤務地が変更となる可能性があります。 ※業務内容変更の範囲:当社における各種全般の業務 ※就業場所変更の範囲:全拠点および会社が定める場所(在宅勤務の自宅含む) 応募資格 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業界・職種経験は不問です。金融・審査の専門知識は入社後に習得いただく前提です。・英語はメールや資料読解、海外拠点とのコミュニケーションで使用します。入社時点で高い英語力は必須ではありませんが、業務を通じて英語に触れる機会は多くあります。 【歓迎(WANT)】 以下のような方を歓迎します。・官公庁、インフラ、メーカー、コンサルティング会社、事業会社等での企画・調整・プロジェクト推進部署での経験ををお持ちの方 ・複雑な物事を構造的に捉え、関係者と協働しながら前に進めることが得意な方 ・未経験の分野でも、自ら考えながら主体的にキャッチアップできる方 ・正解のないテーマに対して、仮説を立て、情報を整理しながら取り組むことを楽しめる方 ・グローバルなテーマや経営に近い課題に関わりたい方 ・組織には、社員育成やフォローアップをするカルチャーが根づいています。新しいことに臆せず挑戦する意欲のある方を大歓迎します。 ・当行は、スキルアップやキャリアアップのための研修プログラム多数、福利厚生も充実しています。土日完全休業です。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 4813881 |
採用企業情報
- 株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 大澤 正和
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,427名(2025年3月末現在、単体)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-4-5
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
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