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【経営企画】代表・経営陣直下／ライブコマース市場を牽引する成長企業で経営戦略の中核を担うポジション！／上場準備中

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営企画】代表・経営陣直下／ライブコマース市場を牽引する成長企業で経営戦略の中核を担うポジション！／上場準備中
職種	経営企画・経営戦略
業種	インターネットサービス
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集の背景】私たちCellestは、ライブコマースを日本のインフラとして確立することを目指し、5年以内に上場（IPO）を視野に急成長を続けているスタートアップ企業です。 2017年よりライブコマース市場に参入し、ライブ配信とECを融合させた革新的な購買体験を提供してきました。現在は、ライブコマース専用のECモールアプリ「WABE」の開発や、ライブ配信者のプロデュース・マネジメントを行うライブコマース専門事務所「トキバナ」など、業界をリードするサービスを展開しています。急成長する事業のスケーラビリティを支えるためには、個別最適な判断にとどまらず、中長期を見据えた全社最適な意思決定と経営設計が不可欠です。特に、上場準備を進める上で、経営視点と実行力を併せ持つ「経営企画機能」の強化は急務となっています。そこで今回、経営陣直下で、戦略設計・数値管理・事業推進のハブを担っていただけるハイクラス人材を募集します。トップライン成長の牽引と同時に、収益性・再現性を支える横断的な視点でのアプローチが求められるポジションです。抽象度の高い課題に向き合いながら、スピードと整合性を両立した意思決定を支えたい方、経営に“実際に効く”企画機能の中核を担いたい方のご応募をお待ちしています。【仕事内容】本ポジションでは、代表・経営陣直下で、Cellest全体の成長戦略や経営課題の解決に取り組んでいただきます。単なる数値管理にとどまらず、現場と連携しながら、意思決定を支える「攻めの経営企画」を担うことが求められます。 ■ライブコマース専用ECモールアプリ「WABE」 ■ライブコマース専門事務所「トキバナ」　ライブコマースチャンネル　「ぞうねこちゃんねる」「アヒルのライブマーケット」【具体的な業務内容】 ■中期経営計画・事業計画の立案とKPI設計 ■月次経営会議に向けたレポート作成／アクション提案 ■予実管理および各部門との数値すり合わせ ■PL・BS等の管理指標の可視化・分析基盤づくり ■新規プロジェクト・新拠点の採算モデル設計と投資判断支援 ■取締役・出資者向け資料作成、IR準備対応 ■経営課題（組織体制、評価制度、リソース配分など）の特命対応 ■全社横断プロジェクトの推進（例：オペレーション最適化、コスト構造見直し） ■上場準備に向けた体制整備の補佐（監査法人・証券対応） ※まずはご経験に応じた領域からお任せします！【ポジションの魅力】 WABEやぞうねこちゃんねるの急成長に伴い、「事業の動きを数字で捉える力」×「現場の温度感を踏まえた企画力」が求められるフェーズに突入しています。戦略と現場の橋渡し役として、経営の意思決定を支える実務的な経験を積みたい方にとって、非常にチャレンジングかつ裁量あるポジションです。〜事業紹介〜【ライブコマースとは】ライブコマースとは、インターネット上でライブ配信を通じて商品を紹介・販売する新しいショッピングの形です。配信者は、商品の使い方や魅力をリアルタイムで視聴者に伝え、質問にもその場で対応。視聴者は双方向のやりとりを通じて、安心して購入を決めることができます。また、視聴者同士がコメントで感想を共有したり、配信者との距離の近いコミュニケーションが楽しめる点も、これまでのECにはなかった魅力です。【トキバナとは】「トキバナ」は、ライブコマースに特化した配信者のマネジメント・プロデュースを担うライブコマース専門事務所です。経験豊富なスタッフが、配信者一人ひとりの個性や強みを引き出し、ブランディングからトーク指導、配信企画、商品選定、ファンづくりまで一貫して支援します。単なるインフルエンサーマネジメントにとどまらず、売れる配信者＝ライブコマーサーを育成し、彼らの活躍の場を広げることを使命としています。【 WABEとは】「WABE」は、『見て（Watch）、きいて（Ask）、買って（Buy）、たのしい（Enjoy）』をコンセプトに開発された、ライブコマース専用のECモールアプリです。出店者（配信者）であるメーカー・ブランドやライブコマーサーと、消費者（視聴者）をリアルタイムでつなぐプラットフォームを提供しています。お店で商品を選んでいるようなワクワク感と、手にとって確かめているような安心感を届け、誰もが気軽に楽しめる新しい購買体験を実現します。
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間：3ヵ月（雇用形態、給与は本採用時と同じ）【昇給・賞与】・昇給年2回　※半年に一度の評価判定による・賞与年2回（1月・7月）※業績による【勤務時間】・10:00 ～19:00（休憩60分）・実働時間：8時間/日・平均残業時間：20時間 ※原則出社勤務となりますが、状況に応じたリモートワークは可能です。【勤務地】・大阪府大阪市中央区久太郎町3－3－8カラバサ本社ビル6階・最寄駅：御堂筋線本町駅（駅から徒歩5分）・転勤なし【休日・休暇】・完全週休2日制（土日）・祝日・年間休日120日以上・有給休暇・長期休暇（年末年始、GW、お盆など）・慶弔休暇・産前産後、育児休暇【福利厚生】・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・交通費全額支給・資格取得支援制度・社割あり（洋服やコスメなど）・私服勤務OK ・髪色、髭、ネイル自由・社内交流イベント（BBQや新年会など）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画／事業企画経験（2〜3年以上）・経営層へのレポーティングや戦略資料の作成経験・PL・KPI等の数値を用いた分析と、改善アクションの立案経験・部門横断での調整・ファシリテーション能力・Excel／PowerPointを用いた高度な資料設計・ロジック構築力・抽象的な経営課題に対して、自走して仮説を立て動ける力【歓迎（WANT）】・上場準備企業またはユニコーン級スタートアップでの実務経験・経営会議／取締役会の運営・支援経験（議事録、アジェンダ設計含む）・予算策定・事業ポートフォリオの整理・管理会計の運用経験・新規事業や新規組織立ち上げフェーズにおける構造設計経験・投資判断、M&A、資本政策、ファイナンスに関する知見・社外ステークホルダー（監査法人・VC・証券会社等）との折衝経験【求める人物像】・不確実性の高い環境でも、自ら仮説を立てて行動できる方・抽象的な経営課題を構造化し、施策に落とし込める実行力のある方・部門を横断して連携を取り、経営と現場の橋渡しができる方・成長市場で“ルールを創る側”として事業づくりに関わりたい方・数字に強く、定量情報をもとに経営判断を支えたい方・IPO(上場)準備やスタートアップのスピード感に対して、好奇心と柔軟性を持てる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/20
求人番号	4813848

採用企業情報

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