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| 部署・役職名 | サイトファシリティマネージャー(静岡) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 顧客との関係、スタッフ管理、財務実績、業務実績、コンプライアンスを含む、当事業所における全サービスの管理を担当 ・アカウント管理 3名のスタッフ(オンサイトベンダーを含む)のチーム管理 人員計画および後継者育成計画の策定 関連ベンダーの管理 地域プラットフォームメンバーとのコミュニケーション KPIスコアによる業務パフォーマンス管理 チームメンバーと共に節減目標の達成 契約管理 ・クライアント関係 KPIスコアを用いた月次運営レビュー会議 アドホック運営会議の実施 事業継続計画の遵守 年間財務予算の計画と追跡 改善計画とベストプラクティスの提案 ・業務提供 クライアントの期待とGxP要件の理解に基づき、富士サイトのソフトサービス管理をリード チームメンバーおよびベンダーと協力して安定したサービスを提供 本稼働前後の移行、安定化、標準化の実施 請求書の事前承認を取得し、関係者とのコミュニケーションの上で提出 ・健康・安全管理 安全な労働環境を確保するための安全手順の実施と管理 火災、健康、安全基準に関する法的規制の遵守確保 ・リスク管理 不動産リスク管理プログラムの実施と管理の支援 災害復旧および事業継続計画の実施と監視の支援 確立されたエスカレーション手順およびインシデント報告手順の遵守 会社のガイドラインの遵守によるJLLビジネス行動規範の遵守 重要業績評価指標(KPI)とサービスレベル合意(SLA)目標の達成 |
| 労働条件 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき全額支給(上限月100,000円) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ■選択制確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン 等 ■社内公募制度有り:18カ月以上1つのポジションに従事し、一定のパフォーマンス評価を得ている場合は、社内公募されているポジションに応募することが可能です。 その他:週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日、年末年始、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ファシリティコーディネート/施設管理等のご経験をお持ちの方総務経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 4813839 |
採用企業情報
- ジョーンズラングラサール株式会社 Work Dynamics 法人事業部
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- 資本金195百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月
【代表者】河西 利信
【資本金】1億9,500万円
【従業員数】約1,200名(2023年4月末時点)※関連会社含む
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3
【その他事業所】大阪、福岡、愛知
【事業内容】
■総合不動産サービス
■不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
■ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
■賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
■エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、
■工事の設計、施工、監理及び請負
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