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【マーケティング責任者候補】香りのリーディングカンパニーとして新たな価値を届け、香り市場を盛り上げませんか？オーシャントリコやボディファンタジーなど人気商品多数

年収：800万～ 1700万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【マーケティング責任者候補】香りのリーディングカンパニーとして新たな価値を届け、香り市場を盛り上げませんか？オーシャントリコやボディファンタジーなど人気商品多数
職種	商品企画商品開発
業種	日用品専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事概要】新製品や既存に捉われず、幅広くマーケティング戦略を担っていただきます。まずは現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成、ブランド育成をお任せします。【業務詳細】・ブランドマーケティングの戦略＆実行計画設計構築と実行・数値分析に基づく売上計画の立案/推進、事業戦略立案 / 事業開発の推進・PR / AD / CRM/EC全領域での販売戦略立案/策定、及び営業戦略と連結・ブランド戦略の策定、各ブランドのポジショニング設定・ブランドストーリーの策定、各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理・月間/年間予算策定及び管理（売上及び広告ROI検証) 合議制 / スクラム型 / 自律型を目指した組織風土であり、特定レポートラインの決裁指示ではなく、経営陣～メンバーまで縦横に幅広く巻き込む推進力で事業と組織をマネジメントしていただきます。 ※プレイヤーとマネジメント（伴走）の領域的には、8：2を想定【募集背景】香りには、人の気持ちを動かし、日常をより豊かにする力があります。私たちフィッツコーポレーションは、「香りのプラットフォーマーになる」ことを目指し、数多くのブランドを展開。お客様が「香りが気になるからちょっと見てみよう」と思えるような、香りと人をつなぐ存在でありたいと考えています。現在は、他業務と兼務しながら各ブランドマネージャーを率いている社員がいますが、より一層力を入れるべく、1名採用することになりました。今のメンバーと並走しながら、半年～1年を目安に、事業全体の戦略立案・新規商品開発、P/L運用、ブランドマーケティング領域全体をお任せしていく想定です。【仕事の面白さ、やりがい】・ブランドマーケティングの戦略＆実行に加え、事業全体の戦略立案、新規商品開発など幅広く推進可能・経営観点での事業戦略立案、顧客に選ばれる商品の企画を含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を広げていける・将来的に、全社横断でのマーケティング責任者、各専門性を持つブランドマネジメントメンバーのマネジメント、または、1つの事業の事業責任者を目指せる
労働条件	【雇用形態】正社員【試用期間】有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【勤務地】表参道オフィス　　　　　東京都港区北青山3－6－1オーク表参道ビル　8F 【勤務体系】〇就業時間　　　　　　　9:00～18:00（実働8時間）　　　　　　〇休日・休暇　　　　　　　年間124日　　　　　　　　（内訳）　　　　　　　　　　完全週休二日制 / 土曜日曜祝日 / その他（お盆休み・正月休みあり）　　　　　　〇有給休暇　　　　　　　入社半年経過時点10日　　　　　　〇所定労働時間　　　　　　　8時間00分休憩60分【賞与情報】年2回【昇給】あり【福利厚生】・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　　　　　　・リモートワーク制度あり（月10回まで在宅勤務OK）　　　　　　　※試用期間中は原則出社勤務　　　　　　・通勤手当（上限3万5千円 / 月）　　　　　　・時短勤務制度（9：00-16：00）※小学6年生まで　　　　　　・産休育休制度　※復帰率80％以上　　　　　　・特別休暇制度：年1回5連休取得を推進　　　　　　・当社製品の社員割引購入制度　　　　　　・TAC制度　※プラスαの時間で、他チームに参加できる制度　　　　　　・バディ制度　　　　　　・ななめランチ　※自チーム以外のメンバーとのランチ費用を補助する制度　　　　　　・部活動制度
応募資格	【必須（MUST）】・マーケティングの戦略立案と実行のご経験・卸売業の経験・事業会社での就業経験・メンバーマネジメントの経験【歓迎（WANT）】・化粧品業界経験または消費財業界経験【求める人物像】「明日も行きたくなる会社」を企業文化に掲げており、社員一人一人が夢を実現させる場所、最高の仲間と喜びを分かち合える場所を目指し、FITSは本気でこの言葉を実現させようとしています。企業文化の体現のために大切にしていることは「手を挙げた人に任せる」という考え方です。そのために、まずは「自分」を主語にして自らの意志や想いを手を挙げて伝えることができるか、そして、手を挙げたからにはやりきる覚悟をもつことが重要だと考えており、過去の前例がない領域に、積極果敢に挑戦するという社風を貫いています。この文化を後押しするために、FITSでは部署・役職がない人事制度を導入しており、たとえば部長や課長、マーケティング部や営業部のような部署や役職の垣根をなくすことで社内のコミュニケーションを活発にし、個人が自分自身で手を挙げて挑戦ができる組織を目指しています。挑戦すべてを吸収しながら貪欲に成長し、自分の手で組織を大きくする、という気概と信念を持った方を歓迎します。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/27
求人番号	4813676

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株式会社フィッツコーポレーション

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