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【営業部門】新事務所設立エリア拡大の推進｜年休120日以上・平均残業10時間程度（事業部ごとでの分担による残業削減を実現）

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部署・役職名	【営業部門】新事務所設立エリア拡大の推進｜年休120日以上・平均残業10時間程度（事業部ごとでの分担による残業削減を実現）
職種	法人営業営業企画ルートセールス・渉外・外商
業種	建設・建築・土木
勤務地	愛知県
仕事内容	【ウエスコの役割】当社は、昭和45年の創業以来、総合建設コンサルタントとして様々な社会資本整備に携わり、多くの実績を積み重ねてまいりました。総合建設コンサルタントとして社会インフラが抱える課題解決に大きく貢献しています。各事業部・部門がもつ専門性により課題解決に取り組むのはもちろんですが、複数の事業部・部門で連携して課題解決に取り組むこともあります。専門性をもちつつ、総合的な技術ソリューションも提供できることが強みです。【営業部の役割】営業部は、ウエスコが事業展開するすべての拠点に配置されている部門です。ウエスコが得意とする「地域密着型の営業スタイル」で、地域社会が抱える課題や、まちづくりのビジョンを深く理解し、当社が蓄積してきた業界屈指の技術力を駆使して、全国の地域社会の発展に貢献しています。特に、国が進めるPPP/PFI分野（官民連携型：公共施設等の建設、維持管理、運営等を行政と民間が連携して行うスキーム）へ積極的に参入しています。また、近年重要性を増している「人口減少の新時代」の国土基盤整備においてもウエスコが業界をリードすることを目指しています。営業部門の職員は、これらの活動を通じて、会社の成長に貢献するとともに、顧客との長期的な信頼関係を構築することで、地域社会の発展のために尽力しています。【お任せする業務について】・名古屋エリアの拡大に向けた推進役として牽引していただきたいと考えております。・ルート営業　官公庁・自治体・民間企業を相手とした営業業務全般を担当していただきます。｟具体的には・・・｠・見積書作成、積算業務、入札・契約業務・社内の他部門と連携したお客様への技術提案、ルート営業　などが主な業務です。・担当エリアの官公庁を定期的に訪問し、河川・道路・橋梁のメンテナンスなど、社会インフラを安全に保つための提案を行います。・入札への参加が決定してからは、見積・積算といった書類作成から契約までの一連の業務を担当。＜POINT＞県や市町村といった自治体プロジェクトが9割。安全・安心・快適な生活が送れるインフラを目指し、さまざまな要求に応えています。お客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、当社の技術でどうやってその問題を解決していくのか?を一緒に考えていきます。文系学科出身者も歓迎です　事前に土木の知識や資格は必要ありません。入社後のOJTの中で習得していただけるようご指導いたします。当社の営業職の９割は文系学科出身者です。【募集背景】弊社では今後の中期計画として他社にはない弊社独自のブランド力を構築に向けて新分野・新技術への対応力を高め、ワンストップサービスを強化することが必要であると考えております。そのためには、営業エリアの拡大が最重要課題であり、目先の対象として名古屋エリアの拡大を目標にしております。そこでエリア拡大における推進役として弊社の営業にお力をお貸しいただける方を募集しております。【求人の比較ポイント】＜ワークライフバランス＞・残業時間各部署、時期によって異なりますが、平均的な残業時間は月10時間程度です。・休日休暇完全週休2日制（土日祝）、創立記念日(9/21) 、年末年始休暇（12/29-1/4）有給休暇は、入社初日から年間10日付与され(その後勤続年数に応じて最大20日)、１日・半日・時間単位で利用できます。さらに有給休暇とは別に、勤続年数に応じて、リフレッシュ休暇が与えられ、会社から旅行券が支給されます。＜福利厚生＞・借上社宅制度希望の賃貸物件を会社が借上げ規定の金額を負担し、残りの金額を本人負担する制度です。独身者　　：3万円〜8万円（住居都市毎に会社負担上限額が異なります）単身赴任者：3万円〜8万円（住居都市毎に会社負担上限額が異なります）既婚者　　：4万円〜12万円（住居都市毎に会社負担上限額が異なります）・リフレッシュ休暇勤続年数によって、リフレッシュ休暇が有給休暇とは別に付与されます。また、会社から旅行費用の補助（旅行券）が支給されます。・業務表彰制度優れた成果を挙げた会社・部門に対して表彰があり報奨金が支給されます。・私的旅行の宿泊補助 1人あたり年度（4月1日～翌年3月末）につき4泊まで申請できます。・様々な働き方をサポートする制度在宅勤務制度・有給休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇・忌引休暇・生理休暇・ボランティア休暇・健康をサポートする制度健康診断の受診補助・婦人科健診費用負担・インフルエンザ予防接種費用の補助・専門医（産業医）への相談・生活をサポートする制度クラブ活動の補助＜キャリアステージ＞各々のキャリアステージに応じて、必要な知識やスキルを習得できるよう、体系的に研修を受講できます。また、研修以外にも社外講習や各種プロジェクトへの参加を通じて、知識・技術・経験を積むことが可能です。【社長メッセージ】ウエスコは、すべての人に快適で安全な生活環境を創造する総合建設コンサルタントとして、社会インフラや生活インフラの整備・維持管理、防災、環境保全、地域創生などの計画・調査・設計を国内外で展開しています。私たちの強みは、地域に根ざした知見と計測技術を活かし、それぞれの地域が持つ課題解決策を提案できることです。近年では、DXや海外事業にも注力し、ベトナム、フィリピン、太平洋島しょ国でのプロジェクトを通じて、ウエスコの技術力を海外に伝搬させています。ウエスコは、社員が持つ夢に挑戦できる環境を提供しています。多くの優秀な人材と共にあなただけのキャリアを切り拓きましょう。
労働条件	【勤務時間】 9：00～18：00（休憩１時間） ※平均的な残業時間は月10時間程度です。【勤務場所】※勤務地はご希望により判断いたします。＜募集勤務地＞名古屋事務所：愛知県名古屋市中区錦1-2-34　CIRCLES名古屋錦6階601区　「名古屋市営地下鉄桜通線国際センター駅」徒歩4分＜その他＞全国（岡山市、広島市、福岡市、高松市、松江市、鳥取市、大阪市、神戸市、名古屋市、東京）　関西支社：大阪府大阪市西区南堀江1-18-4 Osaka Metro南堀江ビル7階　「JR関西本線難波駅」徒歩4分関東支社：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー16階　　「東京メトロ半蔵門線　錦糸町駅」徒歩3分神戸支店：兵庫県神戸市中央区生田町2-2-2　「JR山陽新幹線新神戸駅」徒歩10分【休日･休暇】年間休日122日土日祝、年末年始休暇（12/29～1/4）、創立記念日（9/21）、慶弔休暇有給休暇は、入社初日から年間10日付与され(その後勤続年数に応じて最大20日)、１日・半日・時間単位で利用できます。【昇給･賞与】昇給年１回賞与年１回：賞与月数5.2ヶ月（前年度実績）＜モデル年収＞※あくまでもモデル年収であり経験年数により異なります。・28歳：510万円・42歳：660万円 ※残業手当（固定残業代制　超過分別途支給)、通勤手当、教育支援手当、借上住宅補助等の諸手当は別途支給【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、社員持株制度、借上げ社宅制度、リフレッシュ休暇制度、表彰制度、各種スポーツ大会の開催および文化スポーツクラブ制度、各種教育制度、育児休養・介護休養制度、社内在宅勤務制度【受動喫煙対策】館内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】・法人営業経験・建設業界での経験
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業創立30年以上産休・育休取得実績あり年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/07
求人番号	4813534

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