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| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー】国内最大級の動画・ライブ配信サービスを担う！データ駆動で利用者を増やす企画責任者 |
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| 仕事内容 |
■ユーザーの熱量をデータで解析し、プロダクトの未来を描く 当社は、独自の文化を持つ国内最大級の動画・ライブ配信サービスを運営するIT企業です。 本ポジションは、この大規模サービスの成長を担うプロダクトマネージャーとして、ユーザーの利用動向を深く分析し、サービス全体の企画立案から改善サイクル全体を主導していただきます。 アクセス数やコメント数、投稿者数といった定点観測と仮説検証を繰り返し、利用者数増加に向けたサービスや機能の改善を推進することがミッションです。企画書作成、仕様策定、開発進行管理、そして施策後の効果測定まで、プロダクト開発の全工程に裁量を持って携われます。 独自のコミュニティを持つ国内最大級のプラットフォームを、あなたのプロダクトマネジメントスキルで次のステージへ進化させてください。 ■職務内容 動画・ライブ配信サービスの各機能開発に伴う、企画立案・進行管理・効果分析などのプロダクトマネジメント業務を一貫して行います。 ■具体的な業務内容（プロダクトマネジメントサイクル） 1,ユーザー利用動向の調査、仮説設定 ・アクセス数やコメント数、コンテンツ投稿者数の定点観測を踏まえた、増減理由などの仮説検討 2.サービスや機能の企画立案 ・仮説を踏まえ、利用者数増加に向けた改善策を検討し、企画書を作成 ・利用者数増加に向けたプロモーション企画 3,仕様策定、開発のプロジェクトマネジメント ・企画書をベースにした仕様の策定 ・開発工程の管理（スケジュール、リソース調整など） 4,施策実施後の効果測定、数値検証 ・改善策を実施した後の定点観測、仮説検証といったサイクルの運用 ■この仕事の魅力 圧倒的な影響力: 国内最大級のサービスで、自身の企画が数百万ユーザーに直結します。 充実したサイクル: 調査・企画・開発・分析の全てを担い、真のプロダクトオーナーシップを発揮できます。 独自の福利厚生: 独自の制度を持つ企業で、安定した環境でプロフェッショナルな業務に集中できます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 3ヶ月（待遇変更なし） ■勤務地 東京都中央区 フルリモート可（地方在住者も可） ■想定年収 600万円～1,000万円 昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 ※退職金は前払い退職金制度 ＜手当・制度＞ ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） ■勤務時間 ・専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間/日：8時間00分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 ■加入保険 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自社サービスの抽象的な課題に対しての要件定義、仕様策定、運用のご経験・プロジェクト進行管理（リソース、スケジュール、効果測定）のご経験 ・エンタメサービスに携わったご経験がある方またはエンタメが好きな方 【歓迎（WANT）】 ・課題を明確にし、それを解決するための具体的な取り組みを設定したご経験＜求める人物像＞ 大きな組織で大きなプロダクトを動かしてみたい方 価値観の合う仲間と一緒に働きたい方 目的達成意欲の強い方 チームワークやコミュニケーションを大切にする方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 4813027 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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