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【都市地域デザイン事業部】都市計画、まちづくりおよび交通計画について、3D都市モデルや人流データなど最新の技術導入｜年休120日以上・平均残業10時間程度・福利厚生充実（事業部ごとでの分担による残業削減を実現）

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部署・役職名	【都市地域デザイン事業部】都市計画、まちづくりおよび交通計画について、3D都市モデルや人流データなど最新の技術導入｜年休120日以上・平均残業10時間程度・福利厚生充実（事業部ごとでの分担による残業削減を実現）
職種	建設コンサルタント建築設計土木設計
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	大阪府岡山県
仕事内容	【ウエスコの役割】当社は、昭和45年の創業以来、総合建設コンサルタントとして様々な社会資本整備に携わり、多くの実績を積み重ねてまいりました。総合建設コンサルタントとして社会インフラが抱える課題解決に大きく貢献しています。各事業部・部門がもつ専門性により課題解決に取り組むのはもちろんですが、複数の事業部・部門で連携して課題解決に取り組むこともあります。専門性をもちつつ、総合的な技術ソリューションも提供できることが強みです。【都市地域デザイン事業部の役割】都市地域デザイン事業部は、ハード面だけではなくソフト面も含め、社会課題の解消や生活の質の向上に主眼を置いた業務を展開しています。具体には、DXの活用による都市計画の立案、まちづくり計画（地域及び拠点）、PPP/PFI官民連携支援、道路交通に関する調査・計画・解析、面整備（企業用地・住宅用地・公園緑地・スポーツ施設・景観デザインなど）の調査・計画・設計のほか、各種許認可申請まで多様な分野の業務に取り組んでいます。これらの業務においては、基準から導かれる解が少ないため、提案力を活かしてロジックを組み立て、多様な解の中から最良解を見出す技術力が求められます。構築したロジックが認められ、具体的な成果として形となり、次代に継承される達成感は格別であり、都市地域デザイン事業部の大きな魅力の一つです。【お任せする業務について】都市地域デザイン事業部では、都市計画課・交通計画課・地域整備課の3課で分担しております。スキルや興味に合わせたポジションを分野での業務をお任せいたします。＜都市計画課＞・まちづくり支援全般：都市構造や土地利用のマスタープラン策定、景観・ランドスケープデザイン、まちづくり活動支援、コミュニティデザインを手掛ける・地域に合わせた提案：人口減少、高齢化、自然災害の激甚化など社会情勢を踏まえ、各市町村の状況を調査・分析し、地域に最適なまちづくりの提案 ※3D都市モデルや人流データなど、情報のデジタル化に対応した新技術を積極的に活用しています。 ※使用ソフト：QGIS、イラストレーター〜案件詳細〜・元請け：下請け＝　ほぼ100％：　0％・主な受注先：都府県、市町村・近年弊社で力を入れている案件：都市計画基礎調査、立地適正化計画、都市計画マスタープラン策定など・直近の実績：都市計画基礎調査、都市計画区域見直し、地区計画見直し＜交通計画課＞交通計画課の主な業務は以下の4つの分野と、多岐にわたる関連業務です。・調査:：交通量、渋滞、事故発生状況などを調査します。・対策立案:：渋滞や交通事故などの交通課題を解決するための対策を立案します。・計画策定:：将来の道路網、自転車ネットワーク、道路空間再配置などの計画を策定します。・評価分析:：道路交通施策の整備効果や費用対効果などを評価分析します。その他、駐車場整備、公共交通活性化、バリアフリー化推進、案内誘導、交通ビッグデータ分析なども行っています。 ※使用ソフト：交通量推計、交通処理検討、イラストレーター、人流分析、QGIS 〜案件詳細〜・元請け：下請け＝　ほぼ100％：　0％・主な受注先：都府県、市町村・近年弊社で力を入れている案件：交通実態調査、将来交通量推計、事業評価、人流分析・直近の実績：人流分析、都市計画道路変更計画、事業評価、道路交通センサス関連＜地域整備課＞・地域課題解決:：専門知識と技術力で、防災・減災や持続可能で安心安全な地域づくりに取り組む・面的な整備：都市公園、駅前広場、企業用地など、面的な整備に関する計画・設計から許認可手続きまで幅広い業務を担当 ※使用ソフト：V-Nas、AutoCAD、各種3次元CAD 〜案件詳細〜・元請け：下請け＝　ほぼ100％：　0％・主な受注先：都府県、市町村、民間・近年弊社で力を入れている案件：都市公園計画、スポーツ公園、道の駅など計画設計、都市公園施設長寿命化計画、公園樹木街路樹の再生計画、PPP/PFI、盛土規制法関連など・直近の実績：都市公園施設長寿命化計画、事業・住宅・公共施設・民間施設用地の適地選定調査・実施設計、法規制許認可手続きなど【募集背景】弊社では若手の新卒採用を積極的に行なってきましたが、他社にはない弊社独自のブランド力を構築に向けて新分野・新技術への対応力を高め、ワンストップサービスを強化することが必要であると考えております。そのためには、弊社とは異なる環境でのご経験がある方の知見や同業での勤務経験がある方が必要になると考えており、今後の弊社の事業拡大に向けて中核となり牽引いていただける方を募集しております。【求人の比較ポイント】＜ワークライフバランス＞・残業時間各部署、時期によって異なりますが、平均的な残業時間は月10時間程度です。・休日休暇完全週休2日制（土日祝）、創立記念日(9/21) 、年末年始休暇（12/29-1/4）有給休暇は、入社初日から年間12日付与され(その後勤続年数に応じて最大20日)、１日・半日・時間単位で利用できます。さらに有給休暇とは別に、勤続年数に応じて、リフレッシュ休暇が与えられ、会社から旅行券が支給されます。・資格サポート制度社内で定める対象資格に合格した社員へは、合格報奨金を支給しております。講習会参加費用、受験に要する費用も会社で負担しております。特に技術士資格は会社として奨励しており、取得後は合格奨励金に加え、資格手当を支給しております。技術士を取得した先輩社員による、技術士取得のための社内勉強会も行われており、手厚く資格取得をサポートしております。＜福利厚生＞・借上社宅制度希望の賃貸物件を会社が借上げ規定の金額を負担し、残りの金額を本人負担する制度です。独身者　　：3万円〜8万円（住居都市毎に会社負担上限額が異なります）単身赴任者：3万円〜8万円（住居都市毎に会社負担上限額が異なります）既婚者　　：4万円〜12万円（住居都市毎に会社負担上限額が異なります）例：関東支社勤務で既婚者の場合 14万円の物件を2万円の自己負担（最低）、12万円を会社負担住居費が12万円×12か月で年間144万円節約できるイメージです。・リフレッシュ休暇勤続年数によって、リフレッシュ休暇が有給休暇とは別に付与されます。また、会社から旅行費用の補助（旅行券）が支給されます。・業務表彰制度優れた成果を挙げた会社・部門に対して表彰があり報奨金が支給されます。・DX推進表彰制度会社のDX推進に対して大きく成果を上げた課に表彰があり報奨金が支給されます。・私的旅行の宿泊補助 1人あたり年度（4月1日～翌年3月末）につき4泊まで申請できます。・様々な働き方をサポートする制度在宅勤務制度・有給休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇・忌引休暇・生理休暇・ボランティア休暇・健康をサポートする制度健康診断の受診補助・婦人科健診費用負担・インフルエンザ予防接種費用の補助・専門医（産業医）への相談・生活をサポートする制度クラブ活動の補助＜キャリアステージ＞各々のキャリアステージに応じて、必要な知識やスキルを習得できるよう、体系的に研修を受講できます。また、研修以外にも社外講習や各種プロジェクトへの参加を通じて、知識・技術・経験を積むことが可能です。【社長メッセージ】ウエスコは、すべての人に快適で安全な生活環境を創造する総合建設コンサルタントとして、社会インフラや生活インフラの整備・維持管理、防災、環境保全、地域創生などの計画・調査・設計を国内外で展開しています。私たちの強みは、地域に根ざした知見と計測技術を活かし、それぞれの地域が持つ課題解決策を提案できることです。近年では、DXや海外事業にも注力し、ベトナム、フィリピン、太平洋島しょ国でのプロジェクトを通じて、ウエスコの技術力を海外に伝搬させています。ウエスコは、社員が持つ夢に挑戦できる環境を提供しています。多くの優秀な人材と共にあなただけのキャリアを切り拓きましょう。
労働条件	【勤務時間】 9：00～18：00（休憩１時間） ※平均的な残業時間は月10時間程度です。【勤務場所】※勤務地はご希望により判断いたします。全国（岡山市、大阪市）　関西支社：大阪府大阪市西区南堀江1-18-4 Osaka Metro南堀江ビル7階　「JR関西本線難波駅」徒歩4分岡山支社：岡山県岡山市北区島田本町2-5-35　「岡山駅西口」徒歩約14分. 【休日･休暇】年間休日122日土日祝、年末年始休暇（12/29～1/4）、創立記念日（9/21）、慶弔休暇有給休暇は、入社初日から年間10日付与され(その後勤続年数に応じて最大20日)、１日・半日・時間単位で利用できます。【昇給･賞与】昇給年１回賞与年１回：賞与月数5.2ヶ月（前年度実績）＜モデル年収＞※あくまでもモデル年収であり経験年数により異なります。・35歳：600万円・40歳：670万円 ※特定資格（技術士・1級建築士）取得者には資格手当（月額2万円）を支給 ※残業手当（固定残業代制　超過分別途支給)、通勤手当、教育支援手当、借上住宅補助等の諸手当は別途支給【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、社員持株制度、借上げ社宅制度、リフレッシュ休暇制度、表彰制度、各種スポーツ大会の開催および文化スポーツクラブ制度、各種教育制度、育児休養・介護休養制度、社内在宅勤務制度
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車運転免許（AT限定可）下記いずれか・建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験・都市計画の立案、まちづくり計画の実務経験・道路交通に関する調査・計画・解析の実務経験・面整備（企業用地・住宅用地・公園緑地・スポーツ施設・景観デザインなど）の調査・計画・設計の実務経験【歓迎（WANT）】・技術士、RCCM等の公的資格をお持ちの方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業創立30年以上産休・育休取得実績あり年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/09
求人番号	4812650

採用企業情報

株式会社ウエスコ

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