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| 部署・役職名 | 大型発電機の工作技術スタッフ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
発電機の機械加工あるいは製缶加工（溶接）に関する工作技術スタッフをご担当いただきます。 【具体的には】 国内外の火力・原子力・水力発電所に納入する大型発電機の製作における機械加工あるいは製缶加工（溶接）に関して、技術スタッフとして以下の業務を中心に現場のモノづくりを支援していただきます。 ■工法検討：設計部門から提示された製作図を読み解き、効率的なモノづくりを遂行できるよう現場作業者や関係部門とコミュニケーションをとりながら工法を検討し現場作業者へ指示します。 ■生産性改善：より良いモノづくりを志向しそれを実現するために新技術・新工法の導入を検討し、製品加工への適用を目指して検証に取り組みます。また、現場作業者からの改善要望にも実現に向けて取り組みます。 ■現地加工対応：同社の製品は国内外に納入されていて、納入後のメンテナンスとして現地で製品加工を実施することがあります。工事部門と連携を取りながら現地工場の調査を実施したうえで加工要領を検討し、作業を担う出張者を支援します。 ■生産設備対応：重厚長大な製品を扱うため、それを製造するための生産設備も大きく加工精度を維持するためには定期的な保修が必要であり、必要に応じて新しい生産設備の導入を進めることもあります。計画担当者としてこれら生産設備の保修や新規導入を立案し、設備メーカーと折衝しながら予算確保や仕様検討を進め、保修工事、導入工事を遂行します。 【使用ツール、言語、環境等】 工場内で使用する言語は日本語になります。頻度は少ないですが、海外向け案件では図書作、顧客との打ち合わせ、現地工事の対応において英語を使用することになります。 英語が苦手でも周囲が支援します。 【就業時間】 8:30～17:00または8:45～17:15 |
| 労働条件 |
08:45 － 17:15 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 残業手当（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ） 等 退職金、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、産休・育休制度 等 年間124日／（内訳）土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始等（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（20日～25日※入社時より付与／付与日数は入社日により変動）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記全てを満たす方■機械工学の基礎知識を取得している方 ■Windows、Officeソフト（Word、Excel、Powerpoint）を用いた業務経験のある方 【歓迎要件】 ■機械加工あるいは製缶加工（溶接）など工作技術に関する知識を保有している方 ■製造業で工作技術や生産支援の経験がある方（個産系，量産系を問いません） ■IoTに関する知識を有している方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/02 |
| 求人番号 | 4812385 |
採用企業情報
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- (2021/07/15)
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