転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | アフターメンテナンス部署の部長職候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■業務の大半が内勤業務となります。 （エリアにより、内勤と現場の割合は異なります。） 【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要） |
| 労働条件 |
09:30 － 18:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（実費支給※上限なし）、家族手当、残業手当 携帯電話支給、資格取得一時金（入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（中小企業診断士100万円、基本情報技術者校定20万円など））、福利厚生施設の利用（国内外）、社員旅行 （7月予定）、社内イベント（4月：家族を招いてのバーベキュー、12月：親会等） 年間111日／（内訳）完全週休2日制（水曜日＋土曜日or日曜日）、年末年始（14日間（2023年度予定）、創立記念日休暇、年間有給休暇（～10日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※休日出勤の際は必ず振休取得。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※以下全てに該当する方■アフターメンテナンスの経験をお持ちの方（案件の種類は不問） ■人数は問わずマネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/02 |
| 求人番号 | 4812361 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 エネルギー
-
- 【MVP/準MVP(社内)：計3回以上受賞】熟練の経験と業界知識であなた様の転職を成功に導きます。
- (2021/07/15)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です