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【施工管理・工務管理職】成長企業で新しいキャリアを！地域密着の家づくりを支える。

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部署・役職名	【施工管理・工務管理職】成長企業で新しいキャリアを！地域密着の家づくりを支える。
職種	建築設計内装設計設計監理
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	静岡県
仕事内容	【募集背景】地域密着型の住宅メーカーとして、顧客のニーズに応えるために新たな施工管理監督を募集しています。顧客の夢を形にするため、工務部門の強化を図るための採用です。持続可能な社会を目指す企業理念に共感し、共に成長できる人材を求めています。顧客からの高い評価を受け、さらなるサービス向上のための人材増強を行います。多様なプランを提案するため、経験豊富な施工管理監督・工務部管理職の採用を進めています。【事業・組織紹介】当社は2007年に静岡県三島で創業し、新築戸建て住宅事業を中心に、住宅設計施工や不動産業務を展開しています。地域密着型のビジネスモデルを採用し、顧客のライフスタイルに合わせた多様な住宅プランを提案しています。2018年度から3年連続で静岡県東部エリアにてトップクラスの年間完工棟数を実現し、さらなる成長を目指しています。2025年には御殿場市、2026年には長泉町への大型拠点出店を予定しています。【業務内容】営業・設計から受け継いだ「お客様の想い」というバトンを、理想のカタチとして現場で形にしていく——。 “家づくりの仕上げ役”として、現場全体を統括しながら、お客様の夢を形にしていくポジションです。・注文住宅の建築現場における品質・安全・工程管理・協力業者との打ち合わせ・現場指示、進捗報告・施主確認・設計・営業と連携した施工推進・工務部門のマネジメント（予算・計画管理や体制整備）・若手施工管理職の育成・指導、業務改善の推進【補足情報】このポジションでは、地域密着で顧客の夢を実現するやりがいのある仕事が待っています。設計からつながれたバトンで施工まで一貫して関与できるため、達成感を味わえます。多様なプランを提案することで創造性を発揮できる環境が整っており、経験豊富なチームと共にスキルを磨く機会があります。施主様の満足度を直接感じることができる職務であり、自己成長が期待できます。【給与・働き方について】当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りは給与でしっかり反映しています。成果を出して稼ぎたいというマインドの方にはピッタリの評価制度になっております。・評価制度:絶対評価－自己申告制の目標設定を期初に行います。上層部から強制目標が降りてくるということはございません。・ワークライフバランス:年間休日120日、月平均残業時間30時間－メリハリをつけて勤務可能な環境を担保しております。【モデル年収例】年収430万円／26歳施工管理職／経験2年半年収550万円／31歳施工管理職／経験6年年収700万円／41歳施工管理職・管理職／経験8年半
労働条件	【休日】 ★年間休暇120日★ 週休2日制(土・日) 【その他】盆（5日程度）、年末年始（12日程度）、有給休暇、創立記念日、誕生日休暇【資格手当】・宅地建物取引⼠:⽉2万円・⼀級建築⼠:⽉2万円・⼆級建築⼠:⽉1万円・1級建築施⼯管理技⼠:⽉1万円・2級建築施⼯管理技⼠:⽉5000円・1級⼟⽊施⼯管理技⼠:⽉1万5000円・2級⼟⽊施⼯管理技⼠:⽉5000円＜その他補足＞ ■育休産休制度、インフルエンザ予防接種、健康診断 ■社内サークル(フットサル・ゴルフ・サウナ・料理・カメラ・バレー等) ■歓迎会、経営計画発表会、納涼祭(BBQ) ■オーナー様感謝祭 ■Standard Award(社内外表彰式典) ■会員制リゾートホテル宿泊（ベイコートクラブ・エクシブ） ■2027年には創立20周年を記念して、社員旅行(ハワイ)を予定しております！【受動喫煙対策】受動喫煙防止対策有り※喫煙室あり
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車運転免許（AT限定可）・施工管理または建築業界での実務経験(3年以上) ・社内外とのやり取りに抵抗がないコミュニケーション力【歓迎（WANT）】・建築施工管理技士（1級・2級）保有者・チームで連携しながら業務を進めた経験【求める人物像】・コミュニケーション力が高い方・ワークライフバランスを維持しながら高年収を稼ぎたい方・年功序列や社歴ではなく、実績に応じた絶対評価に共感する方【選考フロー】一次面接（人事・幹部/オンライン又はリアル）→最終選考（代表取締役） ※職場見学も実施いたします。 ※通常は内定までに2週間以内です。 ※状況によっては一次面接から最終選考へ1週間以内でご案内させていただきます。
アピールポイント	2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/20
求人番号	4810845

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株式会社Standard

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