MaaS事業におけるデジタルプロダクト（Web・アプリ）の戦略企画担当

当社が提供するタッチ決済の交通乗車サービスを主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。 直近では次世代移動サービス「MaaS（マース）」のスマートフォンアプリを開発すると発表し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。 本ポジションは、MaaS関連サービスをご利用いただいたお客様がMaaSアプリやWEBサイトを活用いただくためにサービスの提供価値、コンセプトを設計し利用拡大に向けた戦略を立案していただきます。 ■職務詳細 ・WEBやアプリ利用者拡大に向けた戦略立案 ・WEBやアプリでMaaSサービスの申込・設定をする導線の設計 ・利用者が抱える課題の調査 ・分析・MaaSアプリの有効的な機能配置の検討 【配属部】 Transitソリューション部 【部署構成】 Transit本部は下記のような2部署で構成される、30名程度の組織（うち、約4割程度の社員が経験者採用入社）。 ・Transit事業企画部：Transit事業における企画・営業・マーケティング・事業者対応 ・Transitソリューション部：Maas基盤開発、事業運用、精算 ■配属地 豊洲本社 【働き方】 ・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです ・当部は当社の中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。 新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。 ・時間外勤務平均：約30～40時間/月 ・在宅勤務頻度：約2～3回/週　（担当職務に応じて出張あり）

雇用形態: 正社員 勤務時間: ■所定労働時間7時間30分　休憩60分 ■フレックスタイム制　有 ■残業　有 休日休暇: ■（原則）週休2日制（土・日・祝） ■年間休日数122日 ■有給休暇 初年度　最高14日 ※入社日により変動 ※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 待遇・福利厚生: ■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■寮・社宅　無 ■家賃補助金制度有り ■労働組合 有（ユニオンショップ協定締結） 【その他制度】 企業年金（確定給付年金及び確定拠出年金）/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか