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| 部署・役職名 | アカウントプランナー/部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手ナショナルクライアントを中心に独自で所有する購買データと運用型広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開。 ■出資元大手4社とのリレーションや人脈を生かし、クライアントの決裁者にもアプローチしやすい環境です。 ■リテールメディア広告市場は現在の220億から2027年には1390億へと成長を見込んでいます。 ■対峙する相手は大手有名メーカーなどの宣伝部長に提案できるので上層部が見ている視界を知ることができます。 【当社の事業の魅力】 ■出資元大手4社の膨大な購買データを有しており圧倒的な競合優位を確立。価値あるデータが常に手元にある。 ■国内初のID単位での《誰が、いつ、どこで、何を買ったのか》まで分かる解像度の高い購買データを武器に広告配信を効率化・最適化できます。 ■親会社4社の方を巻き込み、自ら動かしながら広告を生み出せる。 【配属先情報】 CRO － 部長 － 担当部長 － マネージャー － メンバー |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ■所定労働時間 07時間30分 休憩60分 ■フレックスタイム制：有 コアタイム：有 10:00→15:00 ■残業：有 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 休日休暇: 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 その他（年末年始休暇 、慶弔休暇、有給休暇） 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険） ■当社連合健康保険組合による、各種プログラムの利用可（宿泊施設・フィットネスクラブ等の利用、健康支援プログラム、他） ■人事評価制度に基づいた年に2回の評価機会 ■研修・資格取得費用の補助制度 ■フリードリング（ミネラルウォーター） ■歓迎ランチ ■出張手当:日当:4000円 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：無 ■寮・社宅：無 ＜制度＞ 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■デジタル広告に関する法人営業経験 ■マネジメント経験 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/05/30 |
| 求人番号 | 4810457 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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