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| 部署・役職名 | 【Design Div】シニアブランドコンサルタント(ジェネラルマネージャー候補) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1.ブランド戦略の策定・推進 ・ブランドポジショニング、ビジョン・ミッションの策定 ・ブランドアーキテクチャ構築を通じたクライアント課題の解決 ・ブランド戦略を事業成長に直結させるプロジェクトのリード 2.マーケティング戦略の設計・実行 ・市場分析や競合調査に基づいたデータドリブンなマーケティング施策の立案 ・クライアントの顧客体験向上を目指した戦略の設計と実行支援 3.事業開発(新規および既存事業の拡大) ・新規事業の構想からローンチまでの一連のプロセスをサポート ・既存事業の収益拡大に向けた戦略的な提案と実行支援 4.チームマネジメント ・10名以上の組織のマネジメント、メンバーの育成と評価。 ・チームのモチベーション管理と目標達成に向けたリーダーシップの発揮 5.プロジェクトおよびPL管理 ・プロジェクトの収益・コストのモニタリングと最適化 ・利益率の向上を目指したプロジェクト運営 6.クライアント対応・関係構築 ・大手企業やスタートアップと連携し、長期的な信頼関係を構築 ・提案書作成やプレゼンテーションを通じたクライアント課題への最適なソリューション提供 7.社内外のステークホルダー調整 ・デザイナーやリサーチャーなど、クロスファンクショナルなチームとの連携 ・クライアントやパートナー企業との協業プロセスを円滑に進行 8.当社の価値観の体現 ・Vision, Mission, Values(VMV)に基づくプロフェッショナルな働き方の実践 ・組織文化の強化と成長への貢献 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間) ・時間外労働:あり 休日休暇: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇:3日 (7月1日~11月30日の期間で使用できる特別有給休暇) / 年末年始休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能) ・子の看護等休暇:最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇 ・ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【求めるスキル・経験】・ブランド戦略 ブランドポジショニング、ビジョン・ミッション策定、ブランドアーキテクチャ構築などを通じて、事業成長やクライアントの課題解決に貢献した実績 ・マーケティング戦略 市場分析、競合調査、ターゲティングを基にした戦略策定の経験 デジタルマーケティングや顧客インサイトを活用した効果的な施策の実行 ・事業開発 新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大に関わった経験 データドリブンかつ戦略的なアプローチで市場機会を見出し、実行した実績 ・チーム&組織マネジメント 10名以上のチームを率いたリーダーシップ経験 多様なバックグラウンドを持つメンバーを育成し、モチベーションを管理する能力 ・クライアント&プロジェクト対応力 大手企業やスタートアップとの協業経験 高いコミュニケーションスキルを活かし、ステークホルダーと信頼関係を構築した実績 ・PL管理経験 プロジェクトの収益・コストを管理し、利益目標を達成した経験 ・当社のVMV(Vision, Mission, Values)への共感 当社の理念や価値観に深く共感し、体現できる方 【歓迎スキル・経験】 ・デザインスプリントやワークショップのファシリテーション経験 ・ユーザー中心のアプローチを活用した課題解決の実績 ・消費者インサイトを導き出すためのリサーチやデータ解析のスキル ・MBAやマーケティング・ブランドマネジメント関連の学位 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/30 |
| 求人番号 | 4810443 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- (2022/04/16)
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