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プロデューサー(マネージャー候補)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロデューサー(マネージャー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 クライアントワークにおけるプロジェクト責任者としてのクライアントへの提案遂行を行います。

■具体的には
◇プロジェクトの提案
・顧客とのコミュニケーション
・デザインプロジェクトの提案と計画
・デザインプロジェクトの提案と計画
・メンバーのアサイン調整

◇プロジェクトの遂行
・方針策定
・プロジェクトチームマネジメント
・コスト管理
・クオリティ管理
・継続提案

■ プロジェクトの中での役割について
・プロデューサー(本ポジション)
・PM:各専門性を活かしたプロジェクト遂行を担当。フルリモートのデザインチームの人材プールからアサイン
・メンバー:必要に応じて、デザイナーやエンジニアをフルリモートのデザインチームの人材プールからアサイン

■使用ツール/開発環境デザイン作成
開発環境デザイン作成 :Figma
チームコミュニケーション :Slack、Zoom、Strap、Discord
ドキュメント :Strap、Notion、Keynote

■働く魅力
フルリモートのデザインチームのプロデューサーとして働く魅力は、最高のアウトプットを目指すためにクライアントやステークホルダーを巻き込み、職種に関係なくプロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとより良いデザインを探求できることです。
世界中から600名近いフリーランスのデザイナーやエンジニアなどの人材が集い、多様なスキルやキャリア 、文化的背景を持った仲間が協働してさまざまなプロジェクトに取り組んでいます。
グラフィックデザイン、UI/UXデザイン、ビジネスデザイナー、マーケターなど多くのプロフェッショナル人材が多様なバックグラウンドや得意領域を持っているため、様々なアイデアや視点を得られます。
労働条件 雇用形態:
正社員

勤務時間:
・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)
・時間外労働:あり

休日休暇:
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇:3日 (7月1日~11月30日の期間で使用できる特別有給休暇) / 年末年始休暇
・生理休暇
・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
・子の看護等休暇:最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇
・ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇

待遇・福利厚生:
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
応募資格

【必須(MUST)】

▼必須スキル
・Webサービス・アプリにおけるプロダクト企画・開発
・プロジェクトマネジメント/ディレクションの実務経験
・チームマネジメント経験 ・デザイナーとの協業経験

▼歓迎スキル
・クライアントワークの経験
・外部パートナーなど他のチームメンバーとプロジェクトを推進した経験
・デザインの意図を言語化し、伝えるスキル
・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験
・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
・ディレクション、クオリティチェックの経験
・プロジェクトのメンバーアサインやプロジェクト予算管理等の経験
・組織施策を実験し、汎用化しながら全体に浸透させた経験

▼求める人物像
・当社事業への共感 - デザインに対して熱い想いがあり、デザインの力を信じている方
・クライアントの課題を自分事化できる方 - プレゼンテーションやファシリテーションを積極的にやりたい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
・チームでデザインすることに価値を感じる方
・チームのパフォーマンスを最大化させたい方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/05/30
求人番号 4810441

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.12
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 法政大学 文学部
  • IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 【未来に生きましょう!】そして【将来的なキャリアのアドバンテージをゲット!】大手の事業会社・デジマ会社・広告代理店などから非公開を含む求人依頼を多数いただいています!世界的なデジタルシフトの激流によってデジタル領域はどんどんと広がりと深みを増してきて更にHOTになっていきますよ。
    • (2022/04/16)

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