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| 部署・役職名 | 営業企画（予防医療ソリューション）/ウェルネスソリューション部/当社G会社 |
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| 仕事内容 |
当社グループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月より健康診断サポート事業を当社G会社に統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 当ポジションでは、企業および健康保険組合にいたる幅広い顧客層に対する予防医療に関わるサービスの拡販に向けて、営業企画の役割を担っていただきます。 具体的には、目標達成に向けた営業戦略の立案および進捗管理、データ分析をもとにした課題の特定から対策立案まで行っていただきます。また、市場および顧客のニーズを把握し、新たなサービスの開発に向けた社内調整および他社とのアライアンスを含め、事業拡大につながる最適なソリューションを立案して頂きます。 ■求人の魅力 電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1クラスのヘルスケアソリューションカンパニーです。 ここ数年は、当社の基盤を活かし法人向けにもサービスを広げ、組織課題の解決に加え、あらゆる人のWell－beingの実現に挑戦しております。 予防領域についてはサービス開発や連携も増えてきており、顧客の課題に対して総合的に提案できるソリューション営業が可能になってきております。また、今後も事業拡大に向けて新サービスの開発も積極的に進めていきたいと考えております。 ■入社後のキャリアパス 入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、営業戦略の立案および数値管理、対策の立案を行っていただきます。 その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂く予定です。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フルフレックスタイム制（1か月単位） ・1日の標準労働時間 8時間 ・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し） ・標準勤務時間 9:00～18:00 休日休暇: ・完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日125日（2023年度実績） ・有給休暇（年間最大25日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日） 待遇・福利厚生: ＜加入保険＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＜働き方支援＞ －在宅勤務制度 －育児短時間勤務制度 －ラーニング＆コミュニケーション促進制度 －キャリア開発サポート勤務 ＜各手当・制度＞ －通勤手当：交通費実費支給 －退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 満60歳（定年再雇用制度あり） ＜教育制度＞ 新入社員研修、部門・職種別研修 ＜その他＞ － カフェテリアプラン － 福利厚生倶楽部 － 積立年休制度 － 副業可（条件あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・営業経験3年以上 ・営業企画経験1年以上 ・事業戦略や市場動向、顧客インサイトを構造的に理解し戦略を立案できる方 ・数字をもとに仮説を立て解決策を考えられる方 ・他者および他組織とコミュニケーションを通じて協力しながら事業を推進できる方 ・失敗を恐れず、常にチャレンジ意識を持って最後までやり抜くマインドのある方 ■歓迎条件 ・ヘルスケア業界での営業、企画、マーケティング業務経験 ・ヘルスケア業界に対する強い興味、関心 ・ピープルマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・PL管理経験 ・セールスフォースなどの顧客管理ツールの使用経験 ■求める人物像 予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、当社としても予防医療領域は収益の柱の1つとして確立させて行きたいと考えております。スピード感のある事業拡大に向けて、市場や顧客のニーズを汲み取り、他チームと協力しながら事業を推進していただける方にご参画を頂きたいです。 下記ご志向をお持ちの方はご活躍いただける環境です。 ・目標達成に向けた営業活動の仕組化を行いたい ・営業活動をリードし事業拡大を実感したい ・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい ・連携などパートナービジネスに関わりたい ・市場や顧客のニーズをもとにしたサービス企画に関わりたい |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/30 |
| 求人番号 | 4810189 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- (2022/04/16)
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