転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 戦略コンサルタント（シニアコンサルタント） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
デジタル時代のベスト・パートナーとして、経営・事業レベルの課題解決および成長に向けた伴走支援を推進する戦略コンサルタントのポジションです。当社は2002年にITシステムの教育・研修会社として設立以来、業務変革・改善、ITシステムの企画・導入、そして経営戦略・事業戦略へと支援領域を拡大してきました。実行領域を深く理解しているため、絵に描いた餅ではなく、外部環境と各社の背景・特性を踏まえた、実行性の高い戦略立案と戦略実現に向けた伴走支援に強いこだわりを持っています。 戦略コンサルティング部門のコンサルタントとして、お客様と対峙し、市場・競合・顧客に対する洞察、仮説構築、ディスカッションを通じて、お客様の経営戦略・事業戦略策定プロジェクトを推進いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様の経営戦略・事業戦略策定プロジェクトの推進 ・市場・競合・顧客に対する深い洞察と分析 ・仮説構築とディスカッションを通じた戦略の具体化 ・戦略コンサルティングサービスを主軸としつつ、IT・業務系のコンサルティングチームとの連携 ・自社のグループ経営などの各種社内活動への主体的な参画 代表的な支援事例としては、大手グローバル製造業向けの経営方針策定、大手コンタクトセンター/BPO向けの経営方針策定、ITベンチャー向けの資本政策案件などがあります。 当社は2017年のマザーズ上場を契機に事業領域を加速度的に拡大しており、社員にとっても豊富な成長機会があります。 2030年までに「アジアで5本指ブランド」を目標に掲げ、グローバルな事業展開も推進しています。M＆Aを「採用・仲間づくり」の一環と位置付け、積極的に推進しており、従来のコンサルティングに閉じない事業創りも経験できます。 また、従来の人工ビジネスに留まらず、クライアント企業への少額出資や経営参画、レベニューシェアモデルを含む多様なビジネスモデルにも挑戦しており、戦略の実現まで踏み込んだ支援が可能です。 短期的な業績偏重ではなく、中長期的な組織作りを大切にしており、会社の成長に合わせた社員への還元も実施しています。 |
| 労働条件 |
年収：800万円〜1200万円 職位によって異なり、年俸制もしくは月給制が適用されます。 年俸制の場合、年俸額を12分割した金額を毎月支給。 月給制の場合、固定残業30時間分を含む金額を毎月支給（30時間を超える場合は別途支給）。 シニアコンサルタントの年収モデルは800万円（年俸制）＋賞与です。 賞与・昇給：昇給年1〜4回（職位によって異なる）、上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定。 休日：完全週休2日制（土・日）※年間120日以上、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）、特別積立休暇、特別休暇／ライフプラン（結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇）、短時間勤務制度。 福利厚生：各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、副業・兼業制度、従業員持株会、ストックオプション、役割手当、各種調整手当、出張手当、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度、キャリア形成支援（資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム）。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ロジカル・シンキング、分析力・高度なコミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/30 |
| 求人番号 | 4809746 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- BIG4・ITコンサル領域に特化し、中長期で寄り添うキャリア相談を行っています。 転職を前提とせず、現職を続ける選択も含め“利他的に最適解”を一緒に整理します。 まずは気軽にお話しできれば嬉しいです。
- (2025/11/25)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です