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UI/UX デザインマネージャー
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株式会社GENDA
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- 資本金42,800百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | UI/UX デザインマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の多岐にわたるエンターテイメント事業の未来をデザインの力で牽引し、ユーザーに最高の体験を届けるプロダクトデザインチームのマネージャーを募集します。 私たちは、個々の「やりたい」という情熱を尊重し、それが事業の成長、そして人々の「楽しい」に繋がることを信じています。フラットな組織文化のもと、部門の垣根を越えて協力し合い、前例のない挑戦を歓迎する風土があります。 あなたのリーダーシップとデザインへの情熱で、プロダクトデザインチームを新たな高みへと導き、世界中の人々に最高のエンターテイメント体験を届けませんか？ 【ミッション】 プレイヤーとしてだけでなく、チームを率いるリーダーとして、当社のデザイン戦略そのものを創り上げていく重要な役割を担います。 急成長を遂げる当社の核となり、デザイン組織の文化醸成から、事業の成長を加速させる革新的なプロダクト体験の創出まで、その全てに情熱を注いでいただける方との出会いを心から楽しみにしています。 【プロダクト例】 ・店舗DXプロジェクト ・アミューズメント施設の会員サービス事業 ・オンラインクレーンゲーム事業 ・フード＆ビバレッジ事業 ・コンテンツ＆プロモーション事業 ・ほか、新規・海外事業 …等々 【業務内容】 雇入れ直後： マネジメント領域 ・プロダクトデザインチームの目標設定/評価、戦略立案、および実行 ・デザイン組織の構築、メンバーの採用・育成・評価・目標管理 ・各事業責任者やPM・EMとの連携、デザイン要件の定義・優先順位付け・リソース配分の最適化 ・ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたUX戦略の策定と実行 ・デザイン品質基準の設定と担保、デザインレビュープロセスの構築と運用 ・デザインシステムの構築、運用、および浸透 プレイング領域 ・デジタルプロダクトにおける体験の改善/提案 ・クリエイティブ全般における改善/提案 ・各種プロダクト内のインターフェースデザイン及びプロトタイプの作成（HIG, Material Design, WEB標準） ・DesignSystemの構築 ・プロモーション用クリエイティブの作成 ・各種STUDIOを使ったLP構築 変更の範囲： 会社の定める業務（出向先の定める業務含む） 【ポジションの魅力】 当社は国内外でアミューズメント施設や、カラオケチェーン店を合わせて約700店舗、ミニロケ（無人のゲームコーナー）を約1,200箇所運営しており、日本、米国、中国大陸、台湾、英国、中東において事業展開しています。 当社が所持するプロダクトデザイン全般に関わることができます。また、グループの持つ「アミューズメント施設が持つオフライン接点」と「マルチプロダクト展開によるオンライン接点」を活かした幅広いデザインが可能です。既存の事業のみならずエンタメ事業を幅広くM&Aしていく方針のため、新規サービスのデザイン作成や改修を行える素地があります。 【選考プロセス】 書類選考→面接（2-3回程度）→オファー面談 ※個々人により、選考担当や選考フローが変更になる場合もございます ※最終面接前にスケジュールの確認や疑問点等の解消・相互理解の場として人事面談（選考ではございません）を設けています ※リファレンスチェックを実施させて頂く場合があります ※応募〜オファーまでは通常3-5週間程度を要します |
| 労働条件 |
年収レンジは目安です。経験や能力に応じて決定いたします。 年収 850.8万円 〜 1400.4万円 経験、能力等に応じて個別に決定 月給：709,000円～1,167,000円 内訳）基本給：574,300円～945,400円 固定残業手当（月30時間分）：134,700円～221,600円 ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 勤務形態： 所定労働日あたり8時間 コアタイムなし 休日： 完全週休2日（土・日）、祝日 年次有給休暇：勤務開始日に10日間を付与 その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児 ※育児休暇取得実績あり 福利厚生： 在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 持株会 定期健康診断費用補助 インフルエンザワクチン接種費用補助 スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）） 加入保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上のプロダクトデザイン（UI/UX）実務経験・3年以上のデザインチームのマネジメント経験（メンバーの育成・評価経験を含む） ・事業会社でのサービス立ち上げやグロースにデザイン責任者またはリードデザイナーとして貢献した経験 ・ユーザー中心設計に基づいたプロダクト開発プロセスを深く理解し、実践できる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、他部署や経営層とも円滑に連携できる方 ・変化の速い環境を楽しみ、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方 ・エンターテイメント業界や新しいテクノロジーへの強い興味・関心をお持ちの方 ・チーム開発を重視できる方 ・ポートフォリオ、或いはそれに類するものの提出が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・大規模サービスのUI/UXデザイン経験・デザイン組織の立ち上げ経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・BtoCプロダクトおよびBtoBプロダクト双方のデザイン経験 ・その他、事業・ビジネスに関する知識 ・アジャイル開発環境での実務経験 ・データ分析スキル（Google Analytics、SQLなど）を活かしたデザイン改善経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル展開を見据えたコミュニケーション） ・当社 / 「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspirationへの強い共感 ・楽しみながら学び、ポジティブに物事を推進していける方 ・チームと組織を慮り、自ら行動し成功のために努力を惜しまない方 ・「Speed is King」「GRIT and GRIT」「Enjoy our Journey」の3つの当社バリューに共感いただける方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 上場企業 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 4808933 |
採用企業情報
- 株式会社GENDA
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- 資本金42,800百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
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会社概要
【設立】2018年5月
【代表者】片岡 尚
【資本金】428億円（資本剰余金含む）（2025年5月末時点）
【従業員数】13,152名（2025年1月末時点）※連結
【本社所在地】東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
【事業内容】グループ各社の事業成長の支援および経営管理
当社は、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration（アスピレーション：大志）の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ（主にゲーム機30台以下のゲームコーナー）を約14,000箇所運営する他、
キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開し、国内の他、米国、中国大陸、台湾、英国、ベトナム、オランダ、カナダにも進出しております。
M＆A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成し、2023年7月にグロース市場へ上場しました。
「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、2024年1月期には売上高550億円、2025年1月期には売上高1,110億円まで急速に成長し、現在の時価総額は2000億円を上回っております。
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