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| 部署・役職名 | ◎建設DX推進業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社ではここ数年、様々なツールを導入し建設現場の効率化を図ってきましたが、今後はさらに実効性の高い取り組みに着手していくべく、組織強化のための増員募集となります。 建設業界全般において人材不足は深刻化しており、現場の効率化は急務となっております。課題抽出から打ち手設計、DX推進全般業務をお任せしていきます。 同社では、全社を挙げてDXへの取り組みを強化しております。 抜本的な業務改革を推進するにあたり、新たな視点から切り拓いていただける仲間をお待ちしています。 【業務内容】 現場効率化に関する課題抽出から、打ち手設計、DX推進全般業務を担っていただきます。 具体的には ●建設部門における業務課題抽出・整理 ●業務改革における手段としてのDXサービス提供 ●ソリューションとしてのシステム・アプリ開発リーダー ●ベンダー管理 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ●いい暮らしを創る企業グループとして、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ●働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都港区 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【勤務時間】 8:30～17:00 ・時間外勤務：月平均10時間～20時間 【年収・給与】 年収 880万円～1,450万円 ※年齢と経験を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【手当】 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他 【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所 ・施設：独身寮、診療所、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） ・年間休日120日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかの経験をお持ちの方●大規模な業務改革の実績 ●関係者間の調整力、マネジメント力、リーダーシップをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 下記のいずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎●既存のものにとらわれず、改革を進められる責任感と推進力をお持ちの方 ●AIやIoTなど先端技術の活用経験 ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/30 |
| 求人番号 | 4808627 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 サービス
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- 人材紹介部 シニアコンサルタント
- (2023/10/04)
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