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◎電気設備施工支援業務（生産推進）

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◎電気設備施工支援業務（生産推進）
職種
業種
勤務地
仕事内容 近年のマンションの工事量増加や残業時間抑制を踏まえ、電気設備協力会社が現場にて行っている業務の一部を同社にて内製化や省力化に加え、建設現場のDXを推進していく新しい仲間を募集します。

【業務内容】
図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。
具体的には
●施工図の内製化・チェック　※作図はしません

●施工関連図書類の作成支援・チェック

●竣工図書類の作成支援・チェック

●納入仕様書のチェック

●関係各部との調整



【会社、仕事の特徴・魅力】
●71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。

●いい暮らしを創る企業グループとして、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

●建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。

●基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
労働条件 【勤務地】
本社：東京都港区
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【勤務時間】
8:30～17:00
・時間外勤務：月平均30～40時間

【年収・給与】
年収 900万円～1,200万円
※年齢と経験を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年2回

【手当】
通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当　他

【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他

【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）
・年間休日120日
応募資格

【必須（MUST）】

下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
●電気サブコンでの施工管理経験又はゼネコンでの電気・設備担当者としての管理経験がある方

●CAD経験（ソフト不問）があり、施工図や品質的な不備の指摘ができる方（納まり・性能・システムetc）

●1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士　※いずれか必須

【歓迎（WANT）】

下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
●電気の設計知識がある方
●ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方。
●現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方
●電気業務におけるDX化・省力化・効率化に興味のある方
●コミュニケーションをとって業務を進められる方

●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/05/30
求人番号 4808598

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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