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◎工業化推進（新工法の開発・検討）

年収：800万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◎工業化推進（新工法の開発・検討）
職種
業種
勤務地
仕事内容 今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、ご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。

入社後は、PCa製作工場との打ち合わせ・計画、PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画等に関する業務や、現場の省力化に繋がる新工法の開発業務に従事頂き、これからの同社の一翼を担って頂きたいと思います。


【業務内容】
現場の効率化に繋がる新工法の開発・検討業務に従事していただきます。
具体的には、
●PCa（プレキャストコンクリート）製作工場との打ち合わせ・計画立案

●PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画

●上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発・検討いただきます。

※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。



【会社、仕事の特徴・魅力】
●71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。

●いい暮らしを創る企業グループとして、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

●働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
労働条件 【勤務地】
本社：東京都港区
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【勤務時間】
8:30～17:00
・時間外勤務：月平均20～30時間

【年収・給与】
年収 750万円～1,400万円
※年齢と経験を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年2回

【手当】
通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当　他

【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他

【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）
・年間休日120日
応募資格

【必須（MUST）】

下記のいずれかの経験と資格をお持ちの方
●建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方

●設計事務所等でのご経験がある方

●1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

●一級建築士

●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/05/30
求人番号 4808580

採用企業情報

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