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| 部署・役職名 | ブランディングマーケター |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 弊社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、3年で従業員150名という驚異的なペースでの成長を実現してきました。2028年の上場に向けて今後もマーケティングは最重要であり、特に電車広告やテレビCM等を通じた認知獲得・各領域のブランディングは今後の注力テーマとなっております。 この様な状況下、マーケチームのコアメンバーとなり、弊社の各種ブランディング施策の戦略立案から実行までをお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案～施策実行を担当していただきます。 担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。 コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用 実行した施策のデータ分析と効果測定 【ポジションの魅力】 業界の巨人に立ち向かうチャレンジャーとしてのブランド構築を経験できる 弊社の事業ブランドはすでに5つに渡り、いずれのドメインでも業界を代表する強力な競合がいる状態です これらのライバルに対して、各事業立ち上げから3~5年という短いスパンで市場1位を目指し成長させるためにチャレンジングなマーケティング投資を行っていく計画となっています いずれも難易度は高いですが、営業サイドも巻き込むなど全社を挙げたインパクトの大きなプロジェクトとしてリードをお任せします 超一流マーケター直下という成長環境 大手企業の元マーケティング責任者であった取締役の下でマーケティングスキルを向上させることが可能です マーケティングの知見はもちろん、ロジカルシンキング、コミュニケーションに至るまでスキルアップのための濃密なFBを提供させていただきます 1兆円規模の成長市場 中途採用ニーズの上昇、転職の普遍化といった要因により転職支援市場は高成長を続けており、2020年代半ばには1兆円規模に至る見込みです 限られたパイを奪い合うマーケではなく、急成長している市場で自社のみならず、業界全体の成長をさらに加速させるようなマーケティングを展開していきたいと考えています |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験 高い論理的思考力 【歓迎要件】 人材業界でのマーケティング実務経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/05/30 |
| 求人番号 | 4808560 |
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