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| 部署・役職名 | ◎購買管理 ※将来の部長候補 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
建設事業（元請事業）における、売上・粗利・下請契約管理業務を中心に業務を行う購買管理部にて新たに仲間を募集します。 物価高騰・社会情勢等の影響により、建設コストが大きく変動する中、各現場の予算・粗利確保を徹底するため、所長と連携し、個別工事原価を精査する機能を本社内勤部門（購買管理部）に持たせるため、建設現場における粗利管理業務のご経験のある方（所長、工事長、工務長、事務長等）を求めております。 会社経営に関わる粗利管理業務の管掌部署ですので、経営に重要なポジションです。 【業務内容】 資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。 具体的には ●建築工事の個別原価の集計（個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など） ●全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測 ●取引先業者選定・金額交渉（見積り、契約（発注者、協力会社）、支払請求処理、協力業者管理など） 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ●いい暮らしを創る企業グループとして、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都港区 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【勤務時間】 8:30～17:00 ・時間外勤務：月平均20～30時間 【年収・給与】 年収 900万円～1,200万円 ※年齢と経験を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【手当】 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他 【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所 ・施設：独身寮、診療所、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） ・年間休日120日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●建設業界での業務経験のある方【歓迎（WANT）】 ●ゼネコンのコスト関連部署（購買、調達、積算、現業）でのご経験のある方●建設現場で予算管理等を行っていた方 ●1級建築施工管理技士 ●宅地建物取引士 ●日商簿記2級 ●建設業経理士2級 ●ビジネス実務法務検定2級 ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/30 |
| 求人番号 | 4807995 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 商社 サービス
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- 人材紹介部 シニアコンサルタント
- (2023/10/04)
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