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| 部署・役職名 | WTG Engineer【東京】 |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 開発前段階の認証手続きから、各サイトに風力タービンを設置する工程までの一連の業務に携わっていただきます。 ー具体的にはーーーーーーー ①風力タービンの選定と適合性評価の推進(各サイトにおける基準を理解したうえで適切な機種を選定し、社内外の窓口担当として設置までのコミュニケーションをとる) ②認証手続き業務の遂行(開発前の段階で、ドキュメントの準備等、認証手続き業務を行う) ③新規機種の評価の推進(新規機種が出た場合、第三者機関による評価が必要となる。そのために必要な手続き業務を行う) ④サイト条件評価の実施(外部条件が現地観測、現地調査等の結果に基づいて適切に設定されていることを評価する) ⑤各OEMとの関係構築および契約管理(定期的にOEM担当者とコミュニケーションを取り、契約締結の際の交渉の補佐をする) ⑥性能の監視と改善(稼働開始後に問題報告を受けた場合、OEM担当者と問題解決に必要なコミュニケーションを取る) ⑤トレーニングと指導(メンターとして、メンバーの育成を行う) 等 【ポジションの魅力】 洋上と陸上両方の風力ビジネスにおいて、全体プロセスを学ぶチャンスのあるポジションです。 また、風力タービンについて、社内のアドバイザーの役割も担っていただけます。 さらには、プロジェクトのライフサイクル全体にわたって自社でコンセプト設計から実行までチームで行うため、裁量権限の大きさも魅力のひとつです。 組織風土としても、友好的で互いに尊重しあう環境のため、役職に拘わらずフラットに会話ができるのも特徴で、自分の可能性を最大限に発揮できます。 |
| 労働条件 |
想定年収:700万円~1050万円 ■年俸制 ■昇給:あり(年1回 1月) ■賞与:(賞与過去3年実績平均:月給の2.5か月分程度) 【福利厚生・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 確定拠出年金(401K), 資格支援制度, 生命保険 通勤交通費(全額), 退職金有, 住宅手当, 家族手当 固定残業代 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・フレキシブル・ライフスタイル通貨(月14,000円)※課税対象 ・確定拠出年金制度および退職一時金制度 ・団体長期障害所得補償保険(入社時加入) ・ハイブリッド制度(月4日まで在宅勤務可)※今後変更の可能性あり ・教育研修制度(業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担/規定あり) ・卵子凍結の資金援助プログラム ・Buddy制度 ・カジュアルフライデー ・ハッピーアワー(部門を超えた交流イベントを適宜開催) 【休日】年間休日:123日 夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, GW休暇, 慶弔休暇, ・短期傷病休暇(年5日付与) ・ファミリーケア休暇(年6日付与、誕生日休暇1日含む) ・ボランティア休暇(年2日付与) ・生理休暇(有給:月1回取得可能) ・特別休暇:Vena Day(年1日付与) 有給休暇 [初年度]16 日 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・風力発電プラント事業における最低5年以上のエンジニア経験または評価経験 ・風力タービンシステム、設計、認証、資源評価ツール、OEMとの契約 いずれかの知識 ・大学卒業以上 【歓迎(WANT)】 【歓迎】・風力発電ビジネスにおいてOEMとの業務経験 ・グローバルチームでの業務経験 ・コミュニケーション、問題解決能力 【求める人物像】 ・英語でのコミュニケーションに抵抗感のない方 (社内に通訳者がいるため、会話や読み書きのスキルがなくても問題ありません) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/18 |
| 求人番号 | 4807849 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- 建設 メーカー エネルギー
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