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| 部署・役職名 | COO候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 シリーズAにて事業拡大を進める中、COO候補として事業の戦略立てやKPI管理、既存事業の推進等をお任せできる人材を募集します。 【ミッション】 本ポジションはCOO候補としてセールスや管理部門と連携しながら事業拡大に直接関わるポジションです。将来的にCOOとして既存事業の拡大や新規事業の開発にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・全社事業戦略の策定/各事業戦略の策定、実行 ・事業遂行に必要なKPIや会計数値などの計数管理 ・経営企画/事業企画/各領域の管掌及び事業推進・全社ビジネスラインの戦略設計 ・事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築 ・既存事業グロースにおける事業計画、営業企画推進 【ポジションの魅力】 ・CEO直下であり、創業フェーズの事業拡大を自身の手で実現可能なポジションです。セールス部署や管理部門と連携しながら事業拡大に向けてリードしていただきます。 ・世界でも唯一無二の領域で事業展開をしており、その事業を推進するCOO候補として経験を積むことができます。 ・弊社は創業初期ながら非常にグローバルな組織・事業を展開しています。世界に通用するスタートアップを共に作るという、やりがいあるチャレンジができます。 ・航空業界の特性上、海外の航空会社やアドバイザーとやりとりすることが多く、グローバルに視野が広がります。 <業務内容備考> 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:当社における各種業務全般 |
| 労働条件 |
・賃金:700〜900万円 ・土日休み(土曜・日曜・祝日休み) ・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、忌引休暇あり ・日本の社会保険制度完備 ・必要な場合にはビザスポンサー提供します [勤務環境] ・リモートワーク可 ・必要に応じてシェアオフィスの利用も可能です ・ドレスコードなし(但し、ビデオ会議を含む外部とのコミュニケーションには適切なカジュアル/ビジネスカジュアルの服装推奨) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・COOとしての業務経験・英語力:ビジネス英語以上 ・日本語が母語でない方は、日本語N2以上 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップのハードな局面を乗り越えてきたご経験・アーリー期のスタートアップで、COOとして事業拡大をしてきたご経験 当社は、創業初期からグローバル市場に対してイノベーティブなプロダクトを提供するチームと環境を目指し、築いてきました。その為には、職務に必要なスキルや経験は前提としながらも、当社の価値観・文化を共有する方をチームに迎え入れながら、Diversified & Inclusiveなチームを作ることは、グローバルな航空業界の未来を形作る為にも最も大事な経営アジェンダの一つです。当社は、チームのメンバー全員が自分らしく生き生きと働くことと、事業を成功させること、この二兎を一緒に愚直に追い求めてくれる方を探しています。 • NABLA Mobilityのビジョンとミッションに共感している。 • ハンズオンなチームで共に根気強くチャレンジし続けるすること、かつ、チームとうまく協調しながら業務を主体的にリードすることを好む • グローバルでも黎明期の市場を開拓するチームの一員として、常に新しいことを学び、個人のみならずチームとして一緒に成長していくことに喜びを感じる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/14 |
| 求人番号 | 4807542 |
採用企業情報
- 株式会社NABLA Mobility
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- 資本金80百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
【代表者】田中 辰治
【資本金】8,000万円
【本社所在地】東京都千代田区飯田橋4-8-6
【事業内容】
■各種ソフトウェアの企画、研究、開発、販売及び管理業務
■企業戦略の立案、企業革新、企業情報システムの構築及びM&Aに関する各種支援・コンサルティング業務 ■各種ハードウェア・製品の企画、研究、開発、製造、販売及び管理業務
■前各号に附帯関連する一切の事業
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