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法務スタッフ（契約・提携担当）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法務スタッフ（契約・提携担当）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【お任せする業務】
主にM＆A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応。

【具体的な仕事内容】
法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。

・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など
※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。
・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務
・事業拡大、強化の為のM＆A業務
・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など

【組織のミッション】
法務部は全体で20名。部長の下に4つのグループ（ガバナンス担当、コンプライアンス担当、アライアンス担当、契約およびオペレーションリスク担当）に分かれています。また、米国子会社に出向している法務スタッフが1名います。
法務部はガバナンス、コンプライアンスの守りの法務をしっかりと行うこと共に、他社との提携、取引等を通じた戦略法務、更に経済安全保障にかかわる政策の事業へのリスク把握、分析、対応が期待されています。

【使用する言語/ツール】
言語：日本語、英語
ツール：Windows PCとMicrosoft Officeを活用

【キャリアパスイメージ】
当社法務部の業務は縦割りではない為、ジョブローテーションを通して、契約・M＆Aや訴訟対応などのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンス・海外赴任など幅広い経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことができます。

【働く環境・教育体制】
・若手が多く活気のある職場でキャリア入社の方も多数活躍しています。
・OJTを通じて業務に必要な知識を習得。
労働条件 8:30－17:15 （休憩時間60分）
※フレックスタイム制
（雇入れ直後）上記の通り　　　　　　
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
（変更の範囲）会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある

リモート頻度週3日程度

年間休日125日（2025年度）、完全週休2日制（土日）、
祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等

・交通費支給（規定による）、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
・住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅　　：独身寮、単身寮、家族社宅
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
応募資格

【必須（MUST）】

・企業の法務部門での実務経験7年以上お持ちの方
（海外契約案件のご経験が豊富な方が好ましい）
・法律事務所での弁護士としての実務経験3年以上


【歓迎（WANT）】

・弁護士資格をお持ちの方
・TOEIC800点以上お持ちの方
・法科大学院卒の方
・海外Law School卒の方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/05/30
求人番号 4807495

採用企業情報

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